转自:长安街知事
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7月11日,长沙通报体育局干部占车位事件:根据调查情况,决定给予彭某某停职处理,纪检监察机关已对彭某某相关问题开展核实处理。
一桩邻里纠纷酿成公共舆情,不仅由于涉事者行为的跋扈,更因其身份的“特殊”。身为公职人员,本应有严格自律这根弦,带头遵守公序良俗,可彭某某霸占他人车位数天,理亏在先却拒不认错,被指认后更是谎话连篇。
街道、法制办、派出所、司法所、社区及市体育局等六次调解,工作人员反复沟通、现场处置,人力、时间、行政成本大量投入。公职人员因一己私利拒不退让,无端消耗本可用于化解民生难题、处理矛盾纠纷的基层治理力量,挤占公共服务资源。对这场风波,相关方面迅速介入调查、详细通报事件原委,是回应舆论关切,更是对此类行为的震慑。
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“车位门”很有典型性。党员干部在工作时间内接受全面监督管理,“八小时外”同样也要遵规守矩。生活圈、交往圈、娱乐圈,无论人到了哪里,也不能失德失范。党员干部的身份不会因为下班而变化,相关的言行要求也不会因为“八小时外”而打折。这个意义上,对彭某某的严肃处理绝非小题大做,而是一种必然。
党员干部的一举一动不仅代表自己,更代表党政机关的形象和公信。群众看党员干部队伍,就是看具体的人、具体的事。正如网友那句犀利质问,“连车位都霸占,你还指望他为人民服务?”一个在日常生活中漠视规则、侵占他人合法权益的人,很难让人相信其在岗位之上能够坚守原则、秉公办事。
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这一风波值得党员干部引以为鉴,管好小事、守住小节,让自己经得起检验、监督,也才能不断夯实群众信任的根基。
撰文:关末
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