来源：市场资讯
（来源：本溪发布）
在南芬区思山岭地区，有这样一位“矿山守护者”，他自2013年投身矿山安全事业以来，始终坚守在生产最前沿。从一名普通的技术员逐步成长为公司的安环部负责人，他用实干与担当，连续多年获评企业“先进工作者”，并带领部门获得公司先进集体称号，成为公司安全生产的“防火墙”。他就是思山岭中泰矿业有限公司安环部部长孙瑞明，一位用严谨作风牢牢守住企业安全生命线的忠诚卫士。
以制度创新破解管理难题。面对矿山行业固有的地质复杂、作业风险高等挑战，孙瑞明深知“没有规矩不成方圆”。他牵头修订完善了包括《安全生产责任制》《双重预防机制实施细则》在内的200余项核心制度，将顶板垮落、透水等隐蔽致灾因素的防控要求细化到每一个条款中。针对传统管理中风险底数不清的痛点，他创新推行“风险分级管控清单化管理”模式，将全矿所有作业区域的风险点全部纳入清单，明确责任主体与管控措施，实现了从“模糊经验管理”向“精准量化管理”的跨越。在他的带领下，安环部去年全年共排查出各类隐患900余条，通过明确整改时限与责任人，真正实现了风险隐患的“动态清零”。
打造全员参与的安全铁军。“安全不是一个人的独角戏，而是全员的大合唱。”为了扭转一线员工尤其是外包队伍“重生产、轻安全”的惯性思维，孙瑞明推行了精准的“一组一策”培训模式，建立了“正向激励、反向约束”的考核机制。他将安全工作与员工绩效、评优评先挂钩，有效调动了全员参与安全工作的积极性。这一系列举措让职工主动报告隐患率提升65%，企业内部形成了“不敢违章、不想违章、查找违章”的良好生态，成功推动职工从“要我安全”向“我要安全”的根本性转变。
做新时代的安全传播者。“安防”工作是一场持久战，在日常工作中，孙瑞明从台账抓起，重点完善固体废物管理台账、危废处置流程、排污监测档案，重点更新采空区、尾矿库坝体的风险台账；升级重大风险点在线监测系统，实现尾矿库水位、浸润线、边坡位移、排洪系统的实时智能预警，打通原有各系统的数据孤岛，统一接入智能管控平台。同时，他不断创新安全宣传方式，利用公众号、班前会及宣传栏构建起“金字塔式”的安全文化体系，让安全理念深入人心。作为市级安全生产专家库成员，他不仅自身业务精湛，更时刻保持着对安全的敬畏之心。
扎根安全生产一线十余载，孙瑞明用行动诠释了劳动的价值。在矿山智能化转型的今天，他依然保持着那份质朴的初心，以高度的责任感与使命感，为公司的平安发展筑起了一道坚不可摧的铜墙铁壁。
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