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人工智能竞赛瞬息万变，哪怕只是短暂落后，也可能付出高昂代价。Alphabet Inc.旗下的谷歌(Google)对此正深有体会。

去年，这家搜索巨头凭借Gemini 3迅速追上OpenAI和Anthropic，这款模型在多项基准测试中甚至超越主要竞争对手。可如今，它在AI编程赛道再度掉队。问题并不在技术本身，而在于谷歌公司内部盘根错节的流程与层层掣肘，正一点点拖住它的脚步。

这种困境，也直接反映在人才流失上。过去几个月，谷歌AI部门接连失去多位重量级研究人员，包括Transformer架构（正是这项技术构成了ChatGPT名称里的“T”）的重要发明者之一诺姆·沙泽尔(Noam Shazeer)，以及凭借蛋白质折叠研究获得诺贝尔奖的约翰·江珀(John Jumper)。最近，曾深度参与Gemini开发的约纳斯·阿德勒(Jonas Adler)和亚历山大·普里策尔(Alexander Pritzel)也相继离开。这批人才里，除沙泽尔跳槽至OpenAI、被视作萨姆·奥尔特曼(Sam Altman)一次重大挖角外，其余几人均加入Anthropic……

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