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7月1日晚上，有网友在社交平台发布了一段工厂车间实拍视频，引发了不少关注。
视频拍摄地是浙江湖州长兴县的凯迪汽车部件工业有限公司，一家做汽车传动轴、万向节的民营制造企业。画面里，工厂流水线上出现了多名印度籍面孔的工人，在做汽车零部件的组装工作。
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拍视频的是该厂的中国工人，言语中透露出对厂里雇佣外籍普工的不满。视频当晚迅速扩散，但第二天上午10点左右，原视频被删除了。不过截图和讨论已经传到了知乎、推特等多个平台。
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要注意的是，在中国，企业雇佣外籍人员不是想招就能招的。根据外国人来华工作许可制度，外籍工人必须走Z类工作签证，申请时要向管理部门证明这个岗位非用外国人不可，而且被聘人员至少要达到B类人才标准——学士学位加两年相关工作经历。
人力资源和社会保障部《外国人在中国就业管理规定》第六条：用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。
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很明显，在厂里的流水线肯定不缺能胜任的国内员工。
更关键的是，外籍人员就业的审批权限在省级劳动部门，也就是浙江省人社厅。湖州市、长兴县这一级根本没有审批权限。一个县里的汽配厂想在流水线普工岗位上用外籍工人，从法规层面就走不通。
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有网友举报后，在7月10号下午接到湖州市出入境管理局的电话，表示凯迪确实雇佣了7名印度人，所有证件合法，还责怪他听信网络谣言没有证据乱举报的意思。在得知网友了解人力资源和社会保障部《外国人在中国就业管理规定》相关条款后，竟直接表示不知道这个规定。
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目前凯迪公司没有公开回应，长兴当地相关部门也还没有发布核查通报。
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