社保卡到期，电子功能会“失灵”吗？工伤认定前自己垫付的医疗费，还能报销吗？经济补偿“N+ 1”中的“1”怎样计算……连日来，围绕这些让老百姓“心里打鼓”的实际问题，我省人社部门通过官方渠道逐一给出清晰答复。

问：“三支一扶”人员有社保吗？

答：按照中办、国办《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》及高校毕业生“三支一扶”计划有关实施文件，“三支一扶”人员按规定参加相应社会保险，鼓励各地结合实际为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险。

具体到山西，“三支一扶”人员在服务期间，按城镇职工标准办理基本养老、基本医疗（生育）、工伤、失业保险。服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。

问：档案可以本人转递吗?

答：按照《干部人事档案工作条例》和《流动人员人事档案管理服务规定》要求，档案严禁个人保管、携带和转递。

人社部联合教育部印发的《关于积极稳妥做好高校毕业生档案转递接收工作的通知》明确，高校在学生毕业离校前，按规定整理高校毕业生登记表、成绩单、党团组织、奖惩记录等材料，形成完整的高校毕业生档案，根据毕业生填写的毕业去向登记信息确定就业单位名称、转递编号等内容，填写《高等学校毕业生档案转递单》后，将档案和转递单一并通过机要通信或邮政特快专递渠道寄出。

问：工伤发生后至工伤认定前的治疗费用由谁承担？

答：按照《工伤保险条例》有关规定，只要用人单位为职工依法缴纳工伤保险费并按规定认定工伤，工伤发生后至工伤认定前治疗工伤的费用由工伤保险基金按规定支付。

问：实体社保卡到期是否影响电子社保卡相关功能的使用？

答：实体社保卡到期不影响电子社保卡的使用。实体社保卡有效期满后，社会保障功能可正常使用，金融功能一般要求限期注销，各银行的规定不同，具体可咨询社保卡服务银行。

问：忘记养老保险资格认证，停发的养老金会补发吗？

答：在参保人按要求重新完成资格认证且经审核符合继续领取条件后，社保经办机构将及时恢复待遇发放并进行补发。但需注意的是，资格认证是参保人的法定义务，为保障养老保险权益及时得到兑现，请务必按时完成资格认证，避免因暂停发放带来不便。

问：在线转移养老保险关系，多久能办好？

答：对于符合转入转出条件的转移业务，企业职工养老保险制度内转移办理时限为5个工作日，其他险种制度内或跨制度转移办理时限为45个工作日。

问：事业单位工勤技能人员与专业技术人员岗位能互通吗？

答：根据《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》有关规定，取得相应职称并符合岗位条件要求的高技能人才，可按规定竞聘专业技术岗位。

问：以考代评是考试合格后获得相应初中级资格证书之后，就能自动获得对应初中级职称吗？

答：按照国家职称相关政策，会计、经济、翻译、统计、审计、船舶、出版、卫生等系列初、中级职称实行以考代评的方式，考试由全国统一组织、统一科目、统一大纲，考试合格获得初级、中级资格后可认定相应级别职称，不再进行相应的职称评审或认定。

问：经济补偿“N+1”中的“1”怎样计算？这一个月工资包括津贴补贴吗？

答：《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。第二十七条规定，劳动合同法规定的经济补偿月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

记者 武佳

来源：山西晚报