近日，“躬耕教坛，强国有我”2026最美教育人颁奖盛典正式官宣定档，活动将于2026年8月10日在CCTV17演播厅隆重举办。作为国内备受瞩目的权威性职业教育年度盛典，活动聚焦职教高质量发展赛道，表彰深耕育人一线、创新办学模式、落地产业赋能的优质教育品牌。

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凭借十二年深耕数字化人才培育的扎实积淀、差异化的产业育人模式及稳定高质量的就业交付成果，科莱特成功入围本次国家级盛典，斩获2026年度综合实力职业教育品牌重磅荣誉，其创新的“产业赋能职教”发展路径，同步获得央视《对话教育》栏目专项重点关注与报道。

依托产业基因，打造差异化育人模式

相较于传统人才教育平台单一的教学服务模式，科莱特具备鲜明的产业原生优势。企业自2014年成立以来，深耕SAP、ERP、RPA、AI全链条企业数智化技术实施赛道，建起产业技术实施+数字化人才教育+垂直人才输送三位一体的闭环商业模式，并持续扎根产业一线参与海量政企数字化转型项目。

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依托扎实的产业服务积淀，科莱特深度推进校企协同育人，先后与多所高校达成深度合作，通过共建实训基地、联合课程开发、职场规划赋能、专项人才共育等多元形式，打通高校理论教学与企业产业实操的衔接通道，构建“校企联动、产学一体”的育人格局。

一方面，科莱特将一线项目沉淀的岗位标准、真实业务场景、实操技术经验、问题排查逻辑，全面转化为标准化、体系化的课程内容与实训方案；另一方面，依托高校产学研资源优势，科莱特及时迭代优化教学体系，贴合应届生成长规律与岗位适配需求，从根源上打通产业与教育的壁垒，有效破解行业长期存在的产教脱节、人才供需错配难题。

深耕育人交付，夯实高质量就业成果

依托产业驱动的特色人才教育体系，科莱特始终以企业真实用人需求为核心导向，聚焦数字化岗位刚需培育实战型、复合型数智化人才，摆脱传统职教“重理论、轻实操”的弊端，实现教学内容、实训场景、岗位需求的高度匹配。

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经过十二年持续深耕与迭代，科莱特已形成成熟稳定的人才培育与输送体系，累计向各行业培育输送优质数字化人才超10000人，长期合作服务企业突破1000家，学员岗位适配度、就业稳定性及平均薪资水平均稳居行业前列。扎实、可落地、可验证的育人成果，成为本次斩获央视年度职教品牌荣誉的核心底气。

坚守职教初心，持续赋能产业高质量发展

此次获评央视2026年度综合实力职业教育品牌，是认可更是责任。科莱特的产业式职教实践，为国内数字化职业教育破解供需错配难题、推进产教深度融合，提供了可落地、可复制的市场化参考样本。

未来，科莱特将持续发挥自身数智化产业核心优势，持续深化产教融合创新，迭代升级人才培育体系，精准对接数字经济与实体经济融合发展下的岗位新需求，持续为各行各业输送高素质、实战型数智化人才。同时持续践行职业教育社会责任，以优质职教赋能青年高质量就业，以人才力量助力企业数字化转型，为国内职业教育高质量发展与实体经济升级持续贡献力量。