大家有没有留意到，鹏鹏成功考取北大非全日制工商管理硕士这件事，恰好道尽了董宇辉的处世哲学，也完整诠释了与辉同行独有的团队文化。
鹏鹏考取北大研究生！
董宇辉在甄选时期，他能在老东家的影子里，在众多主播当中，他能破茧成蝶，爆火出圈，稳住直播间大盘，带火主播团队。这就体现出他扎实的知识储备，坚韧不拔的行动力，成为他抗压能力的源泉。在木秀于林，风必摧之的现实中，他选择韬光养晦，这就是他的智慧。
小作文风波落幕，董宇辉自立门户创办与辉同行，更是把厚积薄发四个字展现得淋漓尽致。
回看与辉同行初创班底，层次分明却心意相通。盼盼、成林、贺君雅、闫涵，是一路相伴的同学、同事、并肩作战的挚友；潇潇、董董、鹏鹏、汉森、马骞、萱彤 星焱 书博等等一众，是昔日认可董宇辉人品与格局的粉丝，也曾是东方甄选不起眼的边缘主播。正是认准董宇辉的能力与长远格局，这群人才聚拢一处，组建起这支凝聚力极强的梦之队。
一支团队的底色，永远由掌舵人的格局决定。翻看历史长河，历代开创基业的领袖，起家心腹皆是旧识故人。
直播中的梦之队！
刘邦芒砀山起义，最初追随他的人马，全是沛县底层普通人：萧何只是基层小吏，曹参是看管监牢的小官，樊哙以屠宰狗肉为生，周勃靠编织筐篓、红白事吹箫谋生，夏侯婴仅是马车车夫。若没有刘邦凝聚人心，这群人只会在小城默默无闻，平淡终老。所以说呀，他们的才华，是被时势这把大火硬生生给练出来的。这何尝不像与辉同行最初的团队？
再说了，初创团队为什么都是子弟兵？这种同乡同学扎堆的现象。
刘秀的云台28将，那是东汉的开国天团，结果一查，半数以上都是南阳同乡，甚至还有邻居同学。再看李世民的凌烟阁24功臣，大唐盛世的奠基者，一大半都是太原起兵时的老班底，或者是关陇贵族圈子里的熟人。还有那个朱元璋，他的开国班底，徐达 汤和 周德兴，清一色的凤阳兄弟团，那都是小时候一起放牛，一起偷锅盔的发小。
难道沛县、南阳、太原、凤阳，会每隔百年批量诞生天才？答案显然不是。人才从不会凭空扎堆，优秀的人，永远向核心靠谱的领路人靠拢。如今与辉同行每位主播自信从容、稳步成长，身上处处都能看见董宇辉的影子，正是这个道理。
再说了，刘邦 朱元璋非要用这帮老乡呢？难道外地没有人才了？当然有，韩信 张良，都是外地来的。但你要知道，创业初期，最昂贵的东西，不是才华，而是信任。刘邦敢把后背交给樊哙，是因为樊哙是他老婆的妹夫，是一起吃狗肉的兄弟。朱元璋敢把兵权交给徐达，是因为徐达跟他是光屁股长大的。这种基于血缘和地缘建立起来的原始信任，是高出才华十倍的，外人无法替代的。
董宇辉的做法，是否源于此？他喜欢历史，曾经给老东家讲唐朝轶事，他敢把后背交给成林 盼盼 潇潇等人，这就是董宇辉的处世哲学。
同学+校友+同事
再回到主题，鹏鹏考取北大研究生，有网友问：是不是要离职了啊？快人快语的盼盼解释:在职研究生，属于半工半读哈，是要继续上班的哈！
与辉同行的人文关怀从来藏在细节里：考虑到盼盼家中孩子年幼，周末、节假日都会给足宽松休息时间；董董妻子待产时，即便当时有外场直播任务，董宇辉也强制他放下工作回家陪护家人。
所以说 与辉同行不会用“外派深造”作为变相分流的手段，而是支持员工在岗提升，工作、进修两不误。鹏鹏在职攻读北大硕士，便是团队最优的成长方案。
那些把离职说成是毕业，把出国读书说成是培养，这是什么心理呢？
特别是离职了去读书，还要感恩老板。 最后读了一两年还要吃回头草， 跟新主播一样打拼，从头再来，这是真正的托举嘛。
真正的托举，是让下属站在自己的肩膀眺望更远的前路，给足稳定无忧的环境，让大家踏实成长。董宇辉从不会担忧员工学历提升、眼界开阔后选择离开，更不会害怕下属未来超越自己，他发自内心希望身边每个人都变得更好，这就是与辉同行最珍贵的企业文化。
我们看楚汉争霸，彼时的项羽兵力 战力 声势 威慑力全部碾压刘邦。每一场硬仗都大胜，最终却丢掉天下；刘邦屡屡战败、数次狼狈逃亡，队伍却越打越壮大。根源在于刘邦懂人心、知隐忍、善结盟，愿意舍弃小利成全大局，懂得吸纳天下英才为己所用。
所以 刘邦靠着格局 人心 团队与耐力笑到了最后。
总结这场惊天对决最终告诉后世千年，勇武可赢一战，人心可赢一世，强势可压一时，格局可定千秋。
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