近日，重庆市委直属机关工委召开“强党性 铸忠诚”清廉机关建设工作交流暨现场推进会，交流学习清廉机关建设经验做法，分析不足和问题，研究部署下一步深化落实举措。
会议现场。重庆市委直属机关工委供图
会议指出，全市各级机关要认真落实党中央决策部署和市委工作要求，锚定政治清明、思想清纯、风气清新、服务清爽、干事清白、干部清正“六清”目标，紧扣忠诚铸廉、理论导廉、文化育廉、警示促廉、监督护廉、制度固廉“六廉”任务，扎实推进“六清六廉”清廉机关建设，政治铸魂根基筑牢夯实，数智赋能监督提质增效，廉洁文化建设走深走实，特色亮点打造出新出彩，推动机关带头正风肃纪反腐工作成效实现整体跃升、展现新的气象。
会议强调，要紧扣“六清六廉”清廉机关建设目标任务，树立和践行正确政绩观，聚焦短板精准发力，着力推动清廉机关建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”、从点上出彩向面上提质跃升，打造更多“西部领先、全国进位和重庆辨识度”的标志性成果，奋力开创清廉机关建设新局面，加快打造新时代机关党建高质量发展重庆实践，为建设清廉重庆高地、推动现代化新重庆建设贡献机关更大力量。
一要聚焦政治铸魂，在筑牢对党忠诚上下功夫。推动机关各级党组织和党员干部坚决做到每时每刻都站在党的队伍之中、沿着总书记指引的方向奋勇前进。深入实施“五强五促”政治铸魂行动，广泛开展“对党忠诚·从我做起”主题活动，加强政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活监督检查，坚决查处“七个有之”等违反政治纪律的行为。
二要聚焦压实责任，在上下贯通一体推进上下功夫。党组(党委)要加强谋划部署、严格督促指导、带头示范引领；党组(党委)书记要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管领域党风廉政建设的领导、检查、督促；机关党委要及时分析研判，有针对性地做好工作，扎实推进党风廉政建设；机关纪委要加强对基层党组织和党员监督、执纪、问责；基层党支部要加强对党员的教育管理监督，推动全面从严治党各项要求落实到“神经末梢”。
三要聚焦反腐倡廉，在铲除腐败滋生土壤上下功夫。带头正风肃纪反腐，一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，推动防范和治理腐败问题常态化长效化。严肃查处重点领域腐败，深挖细查新型腐败和隐性腐败，着重查处“关键少数”、年轻干部腐败，深化受贿行贿一起查。及时发现、准确识别、有效治理各类腐败问题，确保机关正风肃纪反腐有力度、有深度。
四要聚焦服务大局，在深化融合结合上下功夫。坚持把清廉机关建设作为服务保障中心大局的重要支撑，将清廉要求贯穿业务谋划、推进、落地全链条。大力弘扬“马上就办、办就办好”优良作风，组织党员、干部立足岗位，勇于担当、积极作为。全面梳理单位核心业务全流程权力运行节点，将清廉要求全维度嵌入业务制度设计与办事流程各环节，实现清廉建设与日常业务同频运转、双向赋能。
五要聚焦改革赋能，在创新工作机制上下功夫。聚焦重点领域深化体制机制改革，紧盯关键环节，从制度根源上压缩自由裁量空间、减少权力设租寻租机会。针对共性短板，紧盯重要事项全流程，构建“权责法定、流程公开、全程留痕”的权力运行闭环体系。搭建智慧清廉监督平台，推动清廉机关建设实现“长效性治理”。
六要聚焦严管厚爱，在建强干部队伍上下功夫。全面加强党的纪律建设，扎实开展“以学正风·文化育廉”七个一活动，引导党员干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪。健全分层分类作风建设推进机制，驰而不息纠治“四风”，斩断由风及腐、由风变腐的链条。完善干部“八小时外”监督机制，推进全方位、全过程、全领域监督。持续开展不作为乱作为慢作为假作为专项整治，加大“机关病”“衙门作风”等治理力度，引导党员干部自觉树立和践行正确政绩观。坚持实干实绩选人用人导向，坚决整治选人用人上的不正之风。坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，激发广大机关党员干部干事创业的积极性、主动性。
七要聚焦特色亮点，在打造标志性成果上下功夫。注重实效持续培育案例，及时将行之有效的基层创新经验培育成为可复制可推广的清廉重庆优秀案例。分层分类培育和发展清廉品牌，培育打造清廉机关品牌矩阵，推动清廉建设触角持续向机关内设机构、下属事业单位、基层一线站所延伸，加快形成全域清廉共建的良好态势。
现场观摩。重庆市委直属机关工委供图
市直各部门(单位)、各区县清廉机关建设牵头负责同志参加会议。会前，与会同志现场观摩了市机关事务局清廉机关建设实践成果。会上，重庆邮政管理局、市发展改革委、市城市管理综合行政执法总队、巴南区、綦江区和黔江区舟白街道分别围绕主题作了交流发言。来自市委党校的专家围绕清廉机关建设作专题理论发言。(夏金梅)
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