7月13日，据德国之声（DW）最新报道，受高昂成本和增长乏力的双重挤压，德国企业正掀起一场史无前例的“外迁潮”。从园林工具巨头嘉丁拿（Gardena）到化工巨头巴斯夫（BASF），大批德企正将生产线和岗位撤离本土，引发了外界对德国“去工业化”的深度担忧。
位于乌尔姆的园林工具专家嘉丁拿已正式宣布，计划在德国裁减250个职位，并将部分业务迁往捷克。这意味着该公司在德国的员工总数将直接缩减10%。全球化工巨头巴斯夫也紧随其后，计划将大量服务岗位转移至印度，其柏林基地的员工正面临巨大的裁员压力。
说白了，这已经不是简单的商业调整，而是德国工业根基的一场“大逃亡”。
德国联邦统计局的数据揭示了局势的严峻性。在2021年至2023年间，约有1300家员工人数超过50人的德国企业将业务职能转移到了国外。这一数字相当于2023年德国同规模企业总数的2.2%。
这种大规模的迁徙直接导致了约5.08万个国内工作岗位的流失。在能源价格飙升和劳动力成本居高不下的背景下，许多人担心这一趋势不仅不会停止，反而会进一步加速。
事实上，早在2023年11月，德国在线杂志《金融市场世界》就曾发出警告，称“德国工业危机正全速运行”。当时的数据已经显示出资本外流的苗头，而如今的局势显然已经从“苗头”演变成了“定局”。
德国国有开发银行（KfW）的研究部门却观察到了另一种诡异的现象：许多中型企业正在从国际业务中“撤退”。数据显示，活跃在海外的德国中型企业数量已从2022年的约88万家骤降至一年后的76万家。
KfW首席经济学家迪克·舒马赫对此直言不讳：“外贸环境已显著恶化，地缘政治紧张局势以及来自中国的出口竞争，正让德企步履维艰。”
德国工商总会（DIHK）的调查则给出了更扎心的数据。2026年初的商业气候调查显示，德国工业的成本压力已达到历史最高点。今年有43%的工业企业计划增加海外投资，比去年高出3个百分点。
讽刺的是，过去德企出海是为了“扩张”，现在出海却是为了“保命”。
DIHK国际贸易负责人沃尔克·特雷尔指出，过去海外投资往往能带动国内就业，因为那是为了开拓新市场。但现在，为了开发市场而投资的比例已从30%降至28%。企业被迫出海，唯一的目的就是削减成本，这不可避免地导致了国内基地的萎缩。
值得注意的是，德企的投资版图正在发生剧变。北美地区的吸引力正在下降，计划投资的比例从48%跌至44%。相比之下，中国和亚太地区的地位却在逆势上扬。
根据DIHK的数据，计划在中国投资的德国工业企业比例已从31%升至34%，而不含中国的亚太地区比例也从21%增长到26%。特雷尔认为，与美国的关税争端带来的不确定性，正让德企将目光投向东方。
业内分析人士指出，德国企业目前的这种“横向移动”反映了其在全球产业链中的尴尬处境。一方面，本土高昂的电价和人力成本让“德国制造”失去了竞争力；另一方面，全球地缘政治的动荡迫使企业必须在稳定与成本之间走钢丝。
后续，德国政府能否通过政策调整留住核心工业、德企外迁的规模是否会进一步扩大、以及中国市场能否持续承接德国高端制造业的转移，均成为全球关注的焦点。德国工业的未来走向，目前仍充满变数。
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