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近日，昭通学院发布《招聘2026年“银龄教师”的公告》。

基本要求方面——

1．政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。

2．已办理退休手续，年龄一般在70岁（含）以下。

3．具有高级职称或博士学位，硕士研究生导师及以上。优先支持我校重点建设的学科专业专任教师，必须承担专业课授课任务（暂不支持公共课、思政课及不承担专业课授课任务的教师）。

4．支援服务时间原则上不少于1学年（两个学期）。

5．原单位返聘退休教师不纳入银龄计划；同城单位聘用教师不纳入银龄计划。

工作职责方面——

银龄教师根据自身专业特长和学校的教育教学和管理需求，每学年承担不少于 64 课时的教学工作，开展教学科研等讲座4次，每学年听课 4 次。通过课程教学、教学指导、课题研究、团队建设等指导方式，开展形式多样的教学科研活动，推动学校提升学科专业建设、教育教学和科研工作水平，具体工作量由我校与银龄教师商定。

待遇薪酬方面——

（一）完成工作任务对应的待遇，按照正高级职称10万元/年，副高级职称8万元/年的标准执行，每年按10个月发放。

（二）银龄教师带配偶一同前往昭通，给予其配偶500元/月生活补贴。

（三）银龄教师以昭通学院为完成单位开展教学科研成果，享受学校教师同等待遇。

来源：昭通学院微信公众号，有删减。

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