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通用航空 公开招聘 通航招聘

字数:2925 阅读:8分钟

江西探索者航空技术有限公司是北京探索者航空工业有限公司在江西省南昌市设立的全资子公司,专注于“天行者” 短距起降运输机项目的航空技术研发与型号合格证取证工作。公司依托总公司在北京及欧洲的航空技术积累,致力于推动具有自主知识产权的高原型短距起降运输机在中国的研发、取证与产业化落地,是中国通用航空领域的新锐力量。

现根据实际工作需要,面向社会公开招聘,公告如下:

招聘岗位

一、适航经理

工作职责:

1.全面管理设计保证系统(DAS)日常运行,监督体系有效性与持续改进;

2.组织编制、修订《设计保证手册》及程序文件,确认其持续满足局方规章要求;

3.定期向责任经理汇报体系运行状况、风险及改进建议;

4.作为与局方唯一指定接口人,协调评审、监督及检查工作,并负责重大变更的及时报告;

5.签署履责声明,确保自身不兼任独立监督职能,维护履职独立性;

6.完成局方规定的高级管理人员初始及持续适航培训;

专业要求:

本科及以上学历,航空工程、适航管理等相关专业;

任职要求:

1.具有5年以上航空产品设计/适航经验,精通CAAC适航规章(CCAR-21/23等),熟悉SAE ARP4754A及DO-178/254标准;

2.具备优秀的体系文件编写与审核能力,能独立完成手册合规确认;

3.极强的跨部门协调与局方沟通能力,原则性强,能承受审查期工作强度;

4.持有适航审定高级管理人员培训合格证明者优先。

二、总体气动工程师

工作职责:

1.负责飞机整体概念设计、气动布局规划,确定飞机的基本参数和性能指标;

2.进行飞机总体设计,包括机舱布局、飞机内部各系统、机载设备、承力结构等的布局设计,设备安装位置规划等;

3.开展重量估算与重心分析,确定重心包线,确保飞机的重量和重心分布满足飞行性能要求。分析飞机的操纵性和稳定性,评估飞机的飞行品质等;

专业要求:

本科及以上学历,飞行器设计与工程、空气动力学相关专业;

任职要求:

具有2年及以上飞行器总体综合设计和气动设计相关工作经验;掌握CATIA、CFD、Simcenter Zona、AutoCAD等设计、计算工具。

三、气动工程师

工作职责:

1.负责飞机气动布局设计及气动外形详细设计,优化飞机的气动外形,提高飞机的气动性能;

2.气动特性计算、分析、优化及气动力数据处理,构建气动数据库模型;

3.负责性能、操稳、气动载荷数据的处理和输出,为飞机设计和飞行试验提供数据支持;

专业要求:

本科及以上学历,飞行器设计与工程、空气动力学相关专业;

任职要求:

具有2年及以上飞行器总体综合设计和气动设计相关工作经验;掌握CATIA、CFD、Simcenter Zona、AutoCAD等设计、计算工具。

四、强度工程师

工作职责:

1.负责飞机机身、机翼、尾翼、起落架等结构静强度、疲劳强度、损伤容限分析;

2.建立有限元结构模型,完成载荷分析、应力计算、强度校核与结构优化;

3.参与编制结构强度计算报告、试验大纲,支持静力/疲劳试验;

4.配合设计、工艺、制造,解决结构设计与生产中的强度问题;

5.遵循适航要求,完成结构强度相关适航符合性工作;

专业要求:

本科及以上学历,飞行器设计与工程、相关力学专业、航空相关专业;

任职要求:

具有相关飞机强度设计工作经验;掌握AutoCAD、CATIA、Patran、HyperWorks等软件应用。

五、结构设计工程师

工作职责:

1.负责飞机机身、机翼、起落架等核心结构的详细设计、三维建模与二维图纸绘制;

2.配合完成强度校核与试验验证,优化结构设计方案;

3.确保结构设计符合适航规章要求,支撑原型机及新增取证用飞机的试制装配;

专业要求:

本科及以上学历,飞行器设计、飞行器制造工程、机械设计、结构工程等相关专业;

任职要求:

1.熟练使用三维设计软件(如CATIA)及工程制图工具;掌握飞机结构设计规范,了解适航对结构设计的基本要求;

2.具备1年及以上结构设计相关工作经验,有飞机结构试制、适航相关设计支撑经验者优先。

六、动力机械工程师

工作职责:

1.配合完成动力系统方案设计、三维建模、二维图纸绘制与BOM表编制;

2.配合做好动力系统设计、设备选型;

3.开展动力系统匹配、调试与故障分析,支持动力系统适航验证;

4.配合做好动力系统试验试飞的规划、实施及分析研究;

5.负责生产制造、试飞现场技术问题处理;

6.参与动力系统地面试验、试飞保障及问题整改;

专业要求:

本科及以上学历,动力工程及工程热物理、航空发动机、机械设计等相关专业;

任职要求:

1.具备1年及以上航空动力系统设计、集成或调试相关工作经验;

2.了解动力系统适航要求者优先;熟悉航空涡桨等通用航空动力系统,具备集成设计与调试能力。

七、航电、电气工程师

工作职责:

1.配合做好飞机航电系统、电气系统方案设计与集成;

2.完成飞控、导航、通信、仪表、电源、配电等系统原理设计;

3.开展电气原理图、线束设计及三维布线设计;

4.制定系统仿真、测试方案,支持地面试验与试飞;

5.解决航电电气系统设计、集成、试验中的技术问题;

专业要求:

本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、航空航天工程等相关专业;

任职要求:

1.具有3年及以上飞行器航电系统相关工作经验;

2.掌握航空电气/航电系统设计规范,熟悉适航对系统安全性、可靠性要求;

3.熟悉飞机型号设计流程,有飞机航电电气系统设计经验者优先。

八、工艺设计工程师

工作职责:

1.参与飞机零部件及整机制造工艺方案设计与优化;

2.配合编制工艺规程、装配大纲、检验计划、工装需求;

3.支持复合材料、钣金、机加、焊接、装配等航空制造工艺实现;

4.解决生产现场工艺技术问题,提升制造质量与效率;

5.参与工艺评审、技术攻关、工艺标准化与降本增效工作;

专业要求:

本科及以上学历,机械设计制造等航空相关专业;

任职要求:

具备1年及以上航空产品工艺设计、试制相关工作经验,熟悉试制与工艺适航管控要求者优先;掌握AutoCAD、CATIA等二维/三维绘图工具。

九、适航质量工程师

工作职责:

1.参与型号适航取证工作,熟悉 CCAR21/23/25/91/135等适航标准;

2.配合编制适航符合性验证计划、验证报告、技术说明文件;

3.建立并维护质量管理体系,执行设计、制造、检验过程质量管控;

4.组织不合格品控制、纠正预防措施、设计更改与构型管理;

5.对接适航当局、客户质量要求,处理审核与检查问题;

专业要求:

本科及以上学历,飞行器设计、航空工程、质量工程、适航技术等相关专业;

任职要求:

1.具备3年及以上飞机适航取证、航空质量体系相关工作经验,有适航对接经验者优先;

2.熟悉民航适航规章,具备飞机适航取证或航空质量体系工作经验。

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薪酬福利

薪酬策略:

公司实行“以岗定级、以能定薪、以绩定奖”的宽带薪酬体系,参照行业市场分位值水平,结合候选人专业能力、工作经验及岗位稀缺性综合定薪,确保核心人才薪酬长期具备市场竞争力,并设立年度调薪机制,使薪酬增长与个人价值贡献及公司发展同步。

保障与工时:

执行标准工时制(9:00-17:00),周末双休,入职当月即缴纳五险一金,提供法定带薪年假、婚丧假、育儿假等完备假期保障,并按国家规定足额缴纳社保公积金。

成长投入:

公司将人才视为战略性资源,为各岗位员工提供覆盖全职业生涯的专项培训预算,包括但不限于专业技能研修、行业资质认证、管理能力提升、外部交流学习等,助力员工持续成长与职业发展。

附加福利:

提供年度健康体检、补充商业保险、节日福利、生日礼品等完善的日常福利体系。

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应聘方式

1.请将个人简历发送至:hr@beaic.cn

2.邮件主题请注明:应聘岗位+姓名+联系方式

3.我们将在收到简历后尽快完成筛选,合适者我们将主动联系、约见面试,期待您的加入,与我们携手实现发展共赢。

来源:江西探索者航空技术有限公司

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