本文转自：人民网-贵州频道
莫道桑榆晚 丹心育芳华
黔南师院关工委：凝聚“银发力量” 赋能乡村教育
近年来，作为贵州省黔南州基础教育人才培养的核心阵地，黔南民族师范学院始终坚守“为民族地区育新人、为山乡发展注动能”的初心使命。学校关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）凝聚起近400人的“银发力量”，深入贯彻落实党中央关心下一代工作部署，获评“全省教育系统关心下一代工作先进集体”、贵州省离退休干部“六好”示范党支部等殊荣，在贵州大地谱写了一曲动人的银发育人赞歌。
到都匀市颐养天年华庭公寓慰问。
头雁领航建机制，筑牢关爱“强磁场”
做好关心下一代工作，关键在党建引领，核心在机制保障。
黔南民族师范学院党委始终将关工委工作纳入学校党建整体布局，形成了“一把手牵头抓总、分管领导具体推进、各部门协同落实”的“大育人”格局。目前，全校16个二级学院关工委组织实现100%全覆盖。
为了让老同志们“安心干事、放心履职”，学校从制度层面下足了功夫。出台专项激励保障细则，将关工委经费纳入年度预算；每年召开专题联席会议打破部门壁垒；将关工委工作成效纳入二级单位年度综合考核。一套全流程、全方位的运行体系，彻底扭转了关爱工作“边缘化、碎片化”的问题，为“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）发光发热提供了坚实后盾。
陈凌到都匀八小开展示课研讨。
大爱无疆下基层，播撒山乡“新希望”
打破“小众化”，走向“常态化”。学校关工委广泛动员老教授、非物质文化遗产代表性传承人、资深教育管理者组建志愿服务队，他们的足迹遍布省内20余个县市近200所乡镇中小学及幼儿园，累计下沉基层服务超900人次。
退休教师陈凌教授便是其中的杰出代表。自2015年起，他长期担任十余省州县市级名师工作室顾问，扎根基层薄弱学校开展送教培训，累计授课100余节。在他的帮扶下，罗甸四小、平浪小学等多所乡村学校办学质量大幅提升并斩获国家级表彰。
银发丹心，情暖大山。在“六一”等重要节点，关工委常态化发起爱心捐赠。2024年面向三都水族自治县的倡议，短短3天便吸引百余名退休教职工踊跃捐款。不少行动不便的八旬老教师特意委托子女送来善款、珍藏书籍和益智玩具。多年来，学校“五老”团队为乡村教育改善、困难学生帮扶累计捐物捐款近百万元，下沉偏远校园帮扶已然成为黔南师院的“新风尚”。
守正创新树品牌，擦亮民族“特色牌”
作为“全国民族团结进步创建示范单位”，黔南师院关工委立足多民族聚居的地域特色，探索出一条贴合民族地区实际的创新育人路径，不仅关注“一小”，更将视野延伸至“一老一小”协同服务的民生大局。
校长欧阳恩良教授带领调研团队深入村寨，形成的《当前我省农村互助性养老服务“痛”点分析及“通”点建议》，精准直击场地不足、人员短缺等痛点。该成果不仅获贵州省主要领导肯定性批示，更荣获2025年度全省社科优秀调研报告，为贵州农村养老服务体系建设贡献了高校智库力量。
在文化育人方面，这所地方高校深挖黔南红色与民族文化资源。老教授们组成的思政宣讲队累计开展宣讲80余场，覆盖学生2万余人次；原创红色歌剧《邓恩铭》让红色基因浸润青年心灵；原创非遗舞蹈《笙·生不息》立足苗族芦笙文化，成功入选2026年央视非遗晚会，让黔南民族文化大放异彩。
薪火相传，生生不息。由学校师生记录退休教师扎根黔南四十载育人坚守的征文《岁月中的璀璨星辰》，斩获教育部《心系下一代》征文特等奖（全国仅6篇）。这不仅是一份荣誉，更是对黔南师院“银发育人”精神的最佳注解。
瑶庆小学同学们依依不舍。
目前，全校近400人的银发育人队伍始终坚守育人一线。未来，黔南民族师范学院关工委将持续擦亮“银发育人、特色赋能”工作品牌，凝聚更多“五老”智慧，为黔南教育高质量发展和民族团结进步事业注入源源不竭的“银发动力”。（图/文 黔南民族师范学院）
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