近日，一段由一位澳大利亚华人护士Jimmy发布的视频，在社交媒体上引发大量讨论。
Jimmy自称是一名拥有十多年工作经验的注册护士，曾在澳大利亚新南威尔士州西悉尼地方卫生局工作约12年。
在这段视频中，他结合自己的工作经历，对部分印度裔员工在澳大利亚医疗系统中的表现提出了严厉批评。
他认为，一些印度裔员工会通过抱团、互相扶持等方式逐渐掌握职场资源，甚至排挤其他族裔员工，他把这种方式称为“印度式攀爬”（上位）。
不过，需要说明的是，视频中的许多内容属于Jimmy个人感受的描述，无法证实其普遍存在，也不能代表所有印度裔人士。
视频发布后，引发了大量支持与反对的评论。
“不是针对所有人，但我认为多数是这样”
视频一开始，Jimmy便表示，这番话已经憋在心里很久。
他说，自己发布这段视频不是为了取悦别人，也不担心因此失去朋友，而是希望说出自己认为的事实。
随后，他将矛头指向澳大利亚政府近年来的移民政策。
Jimmy声称，近年来Albanese政府放宽了部分海外学历的认可程序，使印度取得医生、护士、工程师等专业资格的人更容易获得澳大利亚承认，并进入当地就业市场。
他认为，这种做法削弱了澳大利亚本地大学学历的价值，也让本地毕业生面临更大的竞争压力。
此外，他还进一步批评澳大利亚总理Anthony Albanese（昵称Albo）的移民政策，认为大量印度移民进入澳大利亚，并声称工党借此巩固选区支持。
解构“印度式攀爬（上位）”：友善-抱团-翻脸
Jimmy表示，自己在医疗系统工作期间，亲眼看到越来越多印度裔员工进入医院工作。
他说，并非所有印度人都是这样，“确实有少数人很好”，自己批评的并不是所有印度裔，而是他认为其中“大多数”人的行为模式。
他将这种现象称为“Indian climbing（印度式上位）”。
按照他的描述，新来的同事起初通常十分友善、有礼貌，他自己也曾主动帮助过一些刚到澳大利亚工作的同事，例如开车送他们去火车站，或者请他们吃饭。
但他认为，当这些人在单位逐渐站稳脚跟，甚至获得管理职位后，就开始形成自己的圈子，并排挤原本就在当地工作的员工。
Jimmy称，这种情况并不限于护理行业，而是在医疗系统乃至其他行业都存在。
视频中，Jimmy还分享了一段自己的亲身经历。
他说，一次工作期间，他发现一名尼泊尔同事食用了病人的食物，认为这违反医院规定，于是进行了制止。
随后，他声称，这名同事找来其他印度裔员工，在自己休息期间，将他的汽车两个轮胎扎破。
不过，对于这一事件，Jimmy并未提供警方记录或其他证据，这一说法目前无法得到独立证实。
存在“抱团文化”和内部互相照应
Jimmy认为，自己看到的最大问题并不是个别人，而是一种“抱团文化”。
他表示，一些印度裔员工会先巴结你，然后爬到你的头上，再彼此帮助进入单位，之后互相支持、互相提拔，在招聘、排班、加班等方面形成自己的小圈子。
他还举例称，自己有朋友在超市工作，是一个捷克后裔的澳大利亚白人，因遭印度人抱团排挤，现在越来越难获得排班机会。
指称“售卖面试考题、操纵加班制度”
视频后半部分，Jimmy提出了更严重的指控。
他说，据自己了解，网上有人出售医疗系统招聘考试的答案，并声称背后存在一个由印度裔人士组成的网络，通过私下收取现金帮助他人获取职位。
他呼吁新南威尔士州卫生部门对此展开调查。
此外，他还声称，在自己工作的病房里，一些员工会互相配合，通过提前约定请病假、再由熟人接替加班等方式，让加班机会在固定圈子内流转。
视频最后，Jimmy表示，自己认为这并不是肤色问题，而是价值观的问题。
他说，自己讲的都是“肺腑之言”，担心澳大利亚正在发生变化，并呼吁澳大利亚人更加关注移民政策以及职场中的公平竞争。
同时，他呼吁认同自己观点的人在评论区留言支持，并表示希望更多人关注这一议题。
大部分网友赞同其观点
小哥的视频被大量转发并评论，支持Jimmy观点的评论占绝大多数。
“我做了25年注册护士，我同意。”
“养老院就是这样。”
“我们医院也是。”
“运输行业也是。”
不少网友以身边职场的案例，来支持他的观点。
一位网友说：“我在养老护理行业担任助理护理员（AIN），我之前工作的那家养老院有一位尼泊尔籍经理，他总爱招聘刚下飞机的员工。最后只能由我来培训他们，结果这些人简直一无是处，连铺床都不会。有位女士，当我让她给一位住户煮一碗粥时，她竟然听不懂我在说什么。如果她都听不懂我，老年人又怎么可能听得懂呢？这让我对国家的未来深感担忧 。”
另一位说，“这是真的，我亲眼所见。在Coles和Woolworths这样的超市里，他们往往聚在一起，一旦有人升任经理，就会慢慢招揽自己人——兄弟姐妹、姻亲和朋友。如果你去任何一家澳大利亚超市看看，你会发现他们对每个人都很友好，尤其是对白人，但这只是装出来的。他们当面装得很好，背后却在设法把你挤出去。
另一位说，“我丈夫曾在一家大学担任保安。他说，有个印度人一路晋升，最终身居高位。他告诉两位几乎在图书馆工作了一辈子的女士，说她们必须离开，然后把职位给了自己的妻子和她的朋友。这两位女士将此事举报，最终重新获得了原来的职位。”
还有人留言：“加拿大也是这样。”
不少评论都提到：“这些学历是真的吗？”
还有人质疑：“印度医生难道不用经过澳大利亚AMC考试吗？”
新西兰去年开始正式承认印度学历
新西兰移民局（INZ）已经在2025年6月认可将印度的海外学历对应到新西兰学历与凭证框架（NZQCF）的同等级别和学历类型。
什么意思呢？就是新西兰移民局去年6月更新的“免学历认证”的绿色通道清单中，把法国、德国、印度、意大利、新加坡、韩国、斯里兰卡、瑞典和瑞士等国家的学历加进去了。
这样申请签证时，就可直接认可3年以上的全日制本科和2年以上的全日制硕士（MBA和行政MBA（EMBA）是不享受这个免评估待遇的，依然需要做认证）。
澳大利亚统计局数据显示，近年来印度出生人口已超过英国出生人口，成为澳大利亚最大的海外出生群体（Country of Birth）：
* 出生于印度 约97.1万
*出生于英国 约97.09万
*出生于中国大陆 约73.2万
*出生于新西兰 约63.8万
与此同时，新西兰2023年人口普查显示，印度裔人口约29.2万人，已经超过华人（约27.9万人），成为新西兰最大的亚洲族裔。
毛利人（Māori）：88.7万人
印度裔（Indian）：29.2万人
华人（Chinese）：27.9万人
印度裔贡献新西兰GDP的8.6%
在近期印度总理Modi访问新西兰期间，新西兰总理Christopher Luxon陪同出席多场活动，并称印度裔社区是“两国之间的活桥梁”。
他引用数据指出，截至2025年3月的一年中，新西兰的印度裔贡献了373亿纽币，占全国GDP的8.6%（尽管印度裔只占总人口的近6%）。
他形容印度裔社区“更年轻、更富有、受教育程度更高”，在经济、社会和文化方面丰富了新西兰。
Luxon称印新自由贸易协定是“历史性的”，两国不仅是贸易伙伴，更是“共同成长、彼此信任”的国家。
访问新西兰期间，两国宣布将关系提升为“战略伙伴关系”。
ref:https://www.tiktok.com/discover/jimmy-suits-australian-chinese
https://timesofindia.indiatimes.com/education/study-abroad/no-more-red-tape-new-zealand-grants-direct-visa-access-to-indian-degree-holders/articleshow/122111134.cms
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