6月中旬，阮日遵（Nguyễn Nhật Tuân）告别日本，结束了6年的异国生活，回到家乡重新开始事业。

2020年，这位29岁、来自北宁省（Bắc Ninh）的小伙前往日本从事农业劳动。6年后，“赚几亿越南盾回家给父母盖房”的长期计划因一系列变化而落空。

根据将于2027年4月生效的新居留规定，延长签证者须达到日语N4至N2级别。“我的工种最多只能留5年。现在想续签必须考证，这对只会干农活的我来说是不可能的事。”阮日遵说。

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29岁的阮日遵在旅居日本6年后，于2026年6月返回越南

日本政府自2026年7月起调整的行政规费带来的经济压力也是促使他回国的原因。变更居留资格或延长居留的手续费从1万日元上调至最高10万日元（约1600万越南盾）。“对于每年都要续签的人来说，新费用相当于一个月收入的60%。”阮日遵说。

目前他月收入17万日元（约2750万越南盾），每月开销约1500-1600万越南盾。“如果继续留下并承担上涨的开销，给老家父母盖房的目标还要再推迟10到20年。”他说。

经济问题也影响了在日越南人家庭。6月初，35岁的杜氏香（Đỗ Thị Hương）女士带着3岁孩子离开宫城县，在生活近十年后返回越南。

丈夫是建筑工程师，她是自由翻译员，家庭月总收入约32万日元（5000万越南盾）。以前每月能存下3000-3500万越南盾。但从2025年底至今，物价持续上涨改变了家庭收支平衡。据帝国数据银行报告，自2026年6月1日起，日本超过1000种生活必需品平均涨价14%，近2300种商品于7月继续涨价。尽管紧缩开支，香女士一家每月仍花费超过3000万越南盾。

家庭签证的工作时间限制让她无法增加收入。孩子3岁双语学校的学费每月高达2000万越南盾，压力进一步加大。夫妻决定回国。

“除了经济压力，我希望孩子能亲近家人，在越南环境中成长。”她说。

阮日遵和香女士的决定表明，日本市场对越南劳动者的吸引力正在下降。MD越南人力资源发展公司总经理阮德越（Nguyễn Đức Việt）表示，2026年上半年，该单位处理的实习生签证申请减少了30%-50%。

据他介绍，中等收入家庭通常更快回国，因为生活成本已超出平衡能力。“如今一个家庭要在日本稳定发展，月总收入需达50万至70万日元，至少一人具备N2日语水平并拥有大学以上学历。”阮德越先生说。

日本Mynavi Global公司7月7日发布的报告显示，希望长期留日工作的外籍劳动者比例较2025年下降18.4个百分点。特别是有12.7%的人希望在一年内回国，上升4.2个百分点。

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杜氏香女士，35岁，居住于日本宫城县，2025年6月

日越共生支援协会会长吉水治穗（Yoshimizu Jiho）表示，过去两年日本技能实习生数量已减少约2万人。新规实施以来，许多中介公司以“工程师”名义违规送人从事体力劳动。高额中介费、收入不及预期和收紧的规定迫使许多人回国。

“不过，对于在专业技能和语言方面做好充分准备的人，这仍是一个高收入市场。”吉水治穗说。

28岁、原籍南定省（Nam Định）的红绒（Hồng Nhung）是一个例子。她做媒体工作，丈夫是建筑工程师。拥有大学学历和N2证书，夫妻月总收入超过8000万越南盾。“我们花了很长时间才获得这份体面收入的工作，享受生育福利、免住宿费和交通费。”红绒说。

来自北宁省的35岁杜氏香女士分享了她将于2026年6月离开日本的原因之一

这种对比表明日本劳动力市场正在分化。吉水治穗认为，日本已不再是普通劳动者快速致富的地方。如果收取高额行政规费，这个国家需要相应提高工资和福利待遇。

“关键在于将外国人视为共建社会的成员，而非廉价劳动力。”她说，并判断这一回流趋势可能加剧日本制造业、建筑业、护理和餐饮服务行业长期存在的人力短缺问题。

回国后，阮日遵带着积攒的5亿越南盾资本，计划在北宁开一家日本日用品店。香选择留在老家做生意和做内容创作，而丈夫则返回日本完成短期工程师合同后正式回国。