来源：市场资讯
（来源：五矿新能）
王腾，2021年中南大学硕士毕业入职五矿新能，现任经营中心供应链管理部副部长。求学阶段，王腾便认为“金融如果不为产业赋能，就是无本之木。”毕业后，同学纷纷涌向银行、券商，而他却立志扎根实业一线，把简历投给了五矿新能。入职五年来，他历经战略投资、党群综合、供应链管理多岗位锻炼，始终坚持以所学对接产业所需，以钻劲深耕业务、以实干诠释新时代央企青年的责任与担当，先后获评公司“优秀员工”、中国五矿“优秀共青团员”“优秀共产党员”等荣誉。
入职初期，跨领域产业知识短板成为王腾的最大挑战。面对陌生的工艺、技术术语，他摒弃纸上谈兵，主动扎根生产、研发一线，穿梭于各业务板块，虚心求教、深耕钻研、补齐产业短板。凭借勤学好问、知行合一的韧劲，他快速从行业“门外汉”成长为业务“行家里手”，深度参与8万吨二期、6万吨磷酸铁锂、可转债融资等多项重点项目，精准把控关键环节，保障项目高效落地。在四方跨国合资项目中，面对流程复杂、语言不通等难题，他提前调研筹备、细化合作方案，充分发挥企业优势，破除跨国沟通壁垒，赢得外方高度认可，成功落地“电池到电池”战略闭环合作模式，夯实了企业产业布局基础。
2023年调任综合管理岗位后，王腾聚焦党建赋能生产、基层创新提质。一线调研中，他发现诸多老员工手握实操经验、富有创新想法，却因不擅长梳理总结，导致优质创意难以落地。针对这一痛点，他靶向发力、精准破题，牵头组建党员精益专员团队，常态化下沉班组一线，一对一协助员工梳理实操经验、转化创新思路，将基层朴素的实践想法转化为规范可行的创新提案，打通基层创新落地“最后一公里”，让一线员工成为企业创新的核心力量。同时，他策划开展“码上报”“合理化改善”“精益案例大赛”等系列活动，搭建全员比学赶超的创新平台，累计超1800人次参与，收集落实员工建议、提案千余条，让精益理念扎根基层，为企业发展注入持久创新活力。
2025年调任供应链管理岗位后，王腾聚焦精细化、数字化管理升级。为落地阿米巴经营模式、深化业财融合管控，他牵头梳理优化业务制度流程，联动多部门协同攻坚，开发适配新能源行业特性的经营预算与价格决策工具，有效解决了传统测算效率低、误差大的问题，实现业务与财务高效协同、数据精准赋能，显著提升企业经营管控质效。与此同时，他深耕绿色低碳发展，聚焦电池回收、碳减排等核心领域，牵头编撰企业绿色供应链实践案例——《五矿新能废旧电池资源化利用的创新实践》。该案例获评央企绿色供应链“十佳案例”，并在巴西COP30峰会面向全球发布，充分彰显了企业绿色发展的央企担当。
五年砥砺成长，初心矢志不渝。从青涩学子到实业骨干，王腾始终以空杯心态深耕一线、以实干姿态逐梦前行，在多岗位历练中沉淀成长、在攻坚克难中担当作为，用青春实干扎根实业、赋能产业，书写了新时代央企青年奋进争先的精彩答卷。
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