（来源：中国宁波网）

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7月13日，备受职工家庭期待的宁波人保Rainbow暑期托管班正式开班。

开班之际，工会特别安排了“劳模工匠第一课”，邀请宁波工匠培育对象严建伟为孩子们带来了一场别开生面的汽车知识和交通安全小课堂。课堂上，严老师将自己多年的工作经验巧妙融入生动的讲解中，不仅让孩子们学到了实用的知识，更在潜移默化中传递了精益求精的匠心精神与爱岗敬业的劳模精神，在孩子们心中种下了崇尚劳动、热爱劳动的种子。

开班第一天，工会还特别邀请了海曙消防大队天一中队讲授消防安全知识，通过引导孩子们认识消防器材、讲解逃生方法、演示消防自救呼吸器佩戴方式等，掌握火灾逃生技巧。随后模拟火情环节，孩子们在消防员的引导下，捂住口鼻、弯腰低姿，迅速有序地撤离至安全地带。

为精准契合广大职工家庭暑期“带娃出游”的实际需求，本年度暑托班在排期上进行了贴心优化，共开设2期课程。家长们可根据自身行程安排，自由选择单报一期或两期连报。灵活机动的报名方式，不仅保障了孩子们的假期出行时间，也有效提升了暑托班的整体到课率，实现了职工家庭休假与子女托管的“两不误”。

在课程设置上，暑托班坚持“完成作业+兴趣培养+外出研学”三位一体的教育理念。工会充分尊重孩子与家长的主体地位，特别邀请家长和孩子共同参与课程制定，并通过民主投票的方式决定研学线路。这种“菜单式”的课程规划，极大地激发了孩子们的参与热情，让暑期生活更加丰富多彩。

为确保托管质量与安全，工会积极整合社会资源，与专业托育机构开展合作办学。依托托育机构专业的师资团队和成熟的管理体系，双方共同为暑托班的日常运营保驾护航。从作业辅导到兴趣拓展，从研学出行到生活照料，专业力量的注入让家长们更加安心、放心。连续四年开办暑托班，是分公司工会深化“员工关爱工程”的生动缩影。未来，工会将继续倾听职工心声，不断创新服务载体，努力将Rainbow暑托班打造成职工信赖的“暖心工程”，让每一位职工都能在工作岗位上安心奋斗。