实习律师的工资一直很低，这不是某区域的个别现象，而是全国的普遍现象。
近几年还出现了自费实习甚至付费实习的趋势。
加上昨天庭审，书记员要求实习律师只能坐在旁听席，我还蛮感慨的。
今天就从律师行业现状、AI发展、实习律师的权限等方面，谈谈实习律师工资越来越低的真相。
01人多岗少
以前的司法考试俗称天下第一考，难度很大。
我毕业那年，律师总人数25万左右，如今即将突破百万大关。
除开巨大的法学生群体，还有无数的非法学专业人员、失业人员涌入律师行业。
而反观律师行业本身，随着经济下行，大部分律师自己都自身难保，根本无需也无力招聘助理。
一些律师团队有的缩减人数，有的调整薪资结构，甚至不再发放底薪。
大方向就是一个业务下滑，尽量缩减成本的状态。
一面是巨大的实习需求，一面是行业冬日临近。
人多岗少的现状，是实习律师工资低的根本原因。
02AI的快速发展
AI无法替代律师，因为好的律师不单单只是提供法律专业知识，还包括他的人生体悟、情绪价值等等。
但AI足以替代为律师提供案例、法条、合同审核等辅助工作的律师助理及实习律师。
AI的处理能力，的确强的可怕。
我曾经有一个一审胜诉的案子，相对比较复杂，对方提起了上诉。
我把起诉状、一审判决、对方上诉状发送给AI，让它拟写一份答辩意见。
分分钟时间，它就完成了。
那些案件中的细节，我认为它无法理解的部分，它都理解的十分到位。
甚至于想到了很多我不曾想到的点，比我这个干了多年的专业律师，写的还要完美。
而同样的事情，交给活人处理，光看材料，也至少要一两个小时，无论是从成本上，还是从效率与质量上，AI都比真人助理有效便捷很多。
03工作内容受限
我一直很不能理解，为什么公司的法务都能在庭上发言？而实习律师却不能在庭上发言。
实习期间都不给他们练习的机会，又要等到何时呢？
就像父母总是要求孩子高中不能谈恋爱，大学不能谈恋爱，一毕业立马让结婚生孩子一样可笑。
也许有人担心出错，担心担责，担心很多事情。
所以即便带教律师在场时，实习律师在庭上都不能发言。
结果就是，实习一年多，带教律师不知道实习律师的庭审能力如何？实习律师自己也不知道。
更有甚者，不让上庭，不让立案，不让交材料......
如果司法行业有鄙视链，我想实习生大抵就在最底层了。
这不仅是实习生的悲哀，也是整个行业的悲哀。
某些不合理的制度，为难的不只是那个实习生，而是背后的所有人。
我曾让助理去法院交材料，想的快一点，窗口却因为其身份而拒收。
也就是某些时候，EMS快递员的公信力是大于实习律师的。
04人情淡薄
不知从何时开始？带教律师与实习律师的身份逐渐走向了商业化。
当然，人清淡薄不止存在于律师行业，也体现在人际交往的方方面面。
人们对亲密关系即渴望又排斥。
而带教律师与实习律师的关系，往往因为工作的特殊性，需要较多时间的沟通和相处。
乍见之欢易，久处不厌难。
很多律师宁愿加班，工作上哪怕多辛苦一点，或者案子实在忙不过来，就找律所其他律师合作，也不愿意招助理。
背后的核心原因就在于，案子已经够烦心了，实在不愿意再分心力去带团队。
自己一个人工作和给他人安排工作，考验的是完全不同的能力与耐心。
团队带的好了，可以助你一臂之力，反之则可能身心俱疲。
05结语
回到我自己，我在招助理之前，可能比较担心自己没有稳定的案源，害怕负担太重。
但自从招助理至今，我的收入翻了一翻，这完全在我意料之外。
有时候，遇到一位合适的助理需要机缘，更需要后期的磨合。
对我而言，AI也许强的可怕，但它始终没有温度。
我带着助理谈案的成功率，要远高于我自己一个人。
其核心原因，在于内心的安全感。
由于我自己是女性，而客户大部分是男性，有时去一些私密会所谈案时，我会把很多注意力放在我个人的安全上。
会想着记路，观察对方有没有危险，自己是否安全。
而如果助理在，这些问题我都不用担心，只需要全心的投入谈案中，自信与专业才能得以显现。
当然，人与人相处，总是少不了会有摩擦。
前几天，朋友跟我说，她骂了助理一顿，然后助理提出了离职，她其实很喜欢她，我觉得蛮遗憾的。
前两天，我也第一次生气骂了助理，还好他没有提离职。
我想说的是，聚合随缘，无论任何关系，最重要的是彼此的信任和欣赏，相互的理解与珍惜。
今天就写这么多吧，感谢大家。
（全文完，图片来自网络若有侵权请联系删除）
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