7月10日下午，由黄浦区委社会工作部、复旦大学党建理论研究基地联合主办的2026年“对话·企新”第二期活动，在五里桥街道党群服务中心顺利举办。活动聚焦科技企业发展赛道，以“红链驱动、智链未来：党建如何赋能科技创新型企业发展”为主题，邀请企业代表、街道负责人、党建专家等开展圆桌对话，为党建与科创深度融合发展凝聚共识、汇聚力量。
企业发声：党建扎根科创一线破难题
科技创新推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里。活动中，辖区两家科技企业结合自身经营与研发实际，分享了党建工作落地的实践经验与现实诉求。深耕脑机接口前沿领域的上海脑虎科技有限公司，针对研发团队高学历党员集中、部分党员组织关系未转入等难点，创新推行常态化党员排摸、“一方隶属、双重组织生活”模式，有效扩大党组织覆盖范围，让党建工作深度融入科研创新、人才培育与企业文化建设全过程，助力技术成果落地转化。
深耕人工智能领域的中小科技企业上海马贝人智能科技有限公司，则表达了对党建赋能发展的迫切需求，希望在街道党工委的指导下完善党组织建设，以党建引领企业发展、凝聚团队力量、助推创新升级，为企业成长注入红色动能。
基层赋能：织密服务网络精准助企发展
企业有所呼，党建有所应。五里桥街道党工委立足辖区科创企业发展需求，持续织密新兴领域党建服务体系，推动企业发展与基层治理双向赋能、双向共赢。
据街道党工委副书记施灿彬介绍，街道持续推进科创企业党组织全覆盖，为暂不具备单独组建条件的企业党员搭建组织平台，保障党员管理不脱节、服务不断档。同时，街道创新打造“党建+管理+营商+服务”联动走访机制，以规范化党建引领企业战略升级、激活创新活力。依托党建联建平台，搭建企业与社区的沟通桥梁，推动科创企业技术成果融入基层治理，让企业在参与城市建设中实现价值提升。
专家把脉：精准解码科创党建新路径
本次活动特邀党建领域专家现场支招，为科技企业党建工作提质增效指明方向。华东师范大学王可园教授精准剖析民营科技企业党建的机遇与挑战，提出要推动党建深度融入企业经营、研发创新全流程，发挥党员先锋模范作用，深化党建联建，实现党建赋能企业、企业反哺社会的良性循环。
复旦大学党建理论研究基地执行主任李威利结合科技企业高学历、快迭代、强活力的独特属性，建议从外部赋能与内部建设双向发力，依托科研平台、政策联动助力企业发展，以党建培育创新文化、引导企业践行社会责任。
黄浦区委社会工作部相关负责人表示，将持续擦亮“对话·企新”平台品牌，创新党建赋能模式，让红色力量持续赋能黄浦科创产业跃升与高质量发展。
记者 / 宋梅
编辑 / 李伽钵
资料 / 区委社会工作部
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