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（来源：出彩卫滨）
为深入贯彻落实区第五次党代会部署精神，进一步深化校企校地合作联动，7月3日至7月13日，区委组织部牵头聚合发改、人社、工信、科技等16家部门力量，对辖区44个企业开展为期10天的全域实地走访，聚焦企业技术攻关、成果转化、人才引育等痛点难点，察实情、摸实底、谋实招，以高效服务为全区产业提档升级赋能助力。
全域覆盖，下沉一线摸实情
区委组织部统筹相关职能部门20余名业务骨干，组成3个专项调研组同步奔赴企业、园区一线，精准掌握全区38个规上企业、6个创新型中小企业一手生产经营情况。调研组坚持不走过场、不做表面文章，主动进入车间厂房、研发中心等开展“嵌入式”“沉浸式”调研，把企业在技术改造升级、成果实际运用、科研平台共建、人才团队搭建等方面的所需所盼摸准摸实，对存在政策盲区的现场予以解答，需要后期跟进的明确专人负责，努力保障调研成果成效。
靶向问诊，建立清单明底数
调研全程坚持问题导向、结果导向，聚焦企业急难愁盼，运用“一企一档、一事一记”工作法。各调研组对企业提出的困难和诉求逐条登记、逐项分类，梳理建立企业需求工作台账，紧扣技术攻关、项目合作、人才引育、成果转化四大类，累计收集各类需求诉求近50条，构建起完整的企业实际需求“谱系”，为后续精准施策、优化涉企服务提供坚实的支撑。
闭环落地，常态对接提实效
走访调研只是第一步，解决问题才是最终目的。区委组织部将对本次调研收集的需求问题进行系统梳理、分类研判，逐个明确责任单位、制定解决措施、确定完成时限，并安排专门业务科室定期跟踪反馈，建立好工作闭环管理机制，确保企业需求一条一条落实到位、一项一项对账销号。同时，搭建校企校地常态化对接平台，利用在新高校资源优势，定期谋划组织校地企三方座谈交流会，围绕企业各类诉求开展“定制化”“订单式”服务，推动教育、科技、人才要素加速融合，为卫滨经济社会高质量发展提供坚强智力支撑和人才保障。
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