贵阳网·贵阳新闻讯 “以前，有时候一天要接待好几拨检查调研，现在有了‘企业宁静日’，我们能腾出更多时间搞研发、抓生产了。”7月6日，贵州科学城一家大数据企业负责人说。贵州科学城“企业宁静日”制度自6月4日施行以来已有一个多月，这项以树立和践行正确政绩观引领营商环境持续优化的创新举措，正逐步释放出制度红利。
该制度明确，每月1日至23日为“企业宁静日”，原则上不得擅自进入企业开展非紧急、非必需的行政执法检查、督导督查、调研座谈等活动；确需开展的，须履行审批报备程序。同时，推行联合执法、“扫码入企”等机制，严禁多头、重复、随意执法。入企活动须严格执行中央八项规定精神，不得随意延长时限、扩大范围、要求企业主要负责人出面接待，切实避免形式主义和官僚主义。
“宁静日”并非“不办事”，而是推动服务模式从“坐等上门”转向“主动问需”。贵州科学城服务中心紧扣“送政策、解难题、找订单、助融资、降成本”目标，组建由主要领导带队的“党员先锋队”，划分为3个党员攻坚组，深入开展走访服务专项行动。
“最近生产上顺不顺？有没有需要我们帮忙协调的环节？”“研发团队目前还缺什么资源？政策申报上有什么不清楚的？”在“企业宁静日”制度框架下，队员们深入生产车间和研发一线，与企业负责人、技术人员面对面聊发展、问需求，手把手指导政策申报，实打实记录每一个反馈的问题。走访中，队员们严格落实“四必问、四必记”工作法，全面摸清企业经营、研发进展、人才需求和现实困难，逐项记下企业诉求、意见建议、合作意向和问题反馈，确保每一次入企服务都规范透明，切实做到“无事不扰、有求必应”。
从“随意检查”到“无事不扰”，从“被动应付”到“主动护航”，“企业宁静日”制度让企业感受到了实实在在的“减负”。“我们明显感受到各类检查减少了，特别是涉及多个部门的检查，现在都是联合开展，我们只需要接待一次就可以了。”贵州科学城内一家科技型企业负责人说。截至目前，园区已累计走访企业210余家，收集问题148个，现场协调解决工商注册、办公场地、人才公寓等方面问题13个。
此次“企业宁静日”制度的出台与施行，是贵阳高新区将学习教育成果转化为治理效能的具体实践，更是以制度之力为企业松绑减负、以实干之风赋能高质量发展的重要举措。为确保制度落地见效，贵阳高新区同步建立“双随机”监督机制，通过电话、暗访、实地抽查等方式，对职能部门执行“企业宁静日”制度情况开展专项督查，以强有力监督保障制度执行。
下一步，贵阳高新区将持续深化学习教育，紧盯制度落地见效，不断完善涉企服务长效机制。对走访中收集到的难点问题，积极联动相关职能部门分类梳理、靶向施策，持续推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，以实实在在的营商环境优化成效，为区域高质量发展注入强劲动力。
记者 李雯文
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