7月4日，由广东省人力资源研究会主办、广州工商学院大健康与管理学院承办的广东省人力资源研究会人力资源专业教学指导委员会年会暨“数智转型·产教融合——粤港澳大湾区人力资源高质量发展与专业教学创新”专题研讨会在广州工商学院圆满举行。
作为中国最早成立的雇佣风险管理专业服务机构，八方锦程受邀出席并以圆桌嘉宾，向近百位高校学者、行业专家分享我们在产教融合领域的真实探索与落地成果。
- 圆桌发声：产教融合需要“双向奔赴”
圆桌交流由华南师范大学李萍教授主持，八方锦程市场部总监阮婉红与来自华南理工大学黄岩教授、广州康养集团莫秋燕、天津大学博士柳飞红共同参与，围绕“数字转型深水区：湾区人力专业产教融合的痛点、路径与未来共生”展开研讨。
八方锦程在产教融合实践的推进，秉持校企协同理念，在合作中既承担用人职责，也参与育人环节——把真实的业务场景、背调体系、行业合规标准带入课堂，把能力培养前置到真实的岗位需求中。
校企共同发力，才是产教融合的正确打开方式。
- 产教融合：校企共建微专业已“开课”
早在今年3月，八方锦程便与广州华商学院正式签约，“智能背调与人才风险管控微专业” 成功开班，“八方锦程人才背调实习实践基地” 同步落地。这不是一份停留在纸上的合作框架，而是一套产教闭环的实践课。
5月，该微专业正式进入实战授课阶段。八方锦程将18年背调实战经验、真实业务操作流程、背调体系“融进”高校课堂——让学生接触到的不再是教科书上的理论案例，而是行业正在发生的真实场景。
八方锦程的产教融合实践：不止于分享观点，更在于付诸行动；不止于提供实习岗位，更在于深度参与人才培养的全过程。
- 领跑者：18年积淀，铸就雇佣风险管理标杆
校企共建微专业实践的成果，并非偶然，是八方锦程18年深耕雇佣风险管理领域的深厚积淀与行业引领实力。
作为中国最早成立的雇佣风险管理专业服务机构，八方锦程自2008年创立以来，始终专注企业雇佣风险管控领域。截至目前，公司已服务超过20,000家企业客户，覆盖互联网、金融、制造、医药、能源、房地产等行业的世界五百强、百强企业。
从服务企业到走进课堂，八方锦程以18年专业积淀，将行业实战经验转化为人才培养资源，为产教融合带来产业一线的真实力量。
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