苏州北站项目涵盖高铁站房、轨道交通、正线桥梁等五大施工板块，施工现场分布18个深大基坑，紧邻运营地铁2号线与京沪高铁，是全线施工环境最复杂、安全风险最高、管控标准最严苛的关键区段。项目二分部党支部立足一线，依托“京彩航”“红筑坚刀磐”党建品牌，深耕“红瓴吴枢”特色党建载体，推动党建与安全生产、技术攻坚、提质创效深度融合，以高质量党建引领工程高品质建设，荣获中国中铁先进基层党组织、中铁北京局“京彩航”红旗示范党支部（创效益信誉型）称号。
强基铸魂凝共识 夯实政治根基赋能履约
支部始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，常态化开展理论研学工作，宣讲党的二十届四中全会、全国及企业两会形势任务，扎实推进质量立企、效益创誉专项主题活动。抓实清廉工地建设，自主创作《廉路长行》《舌尖上的腐败》廉洁动漫，筑牢全员廉洁防线，涵养清风正气施工氛围。结合现场重难点，提炼深基坑产业工人管理、项目提质增效2项专项管理经验，严格落实企业核心管理行为九项工作，推动上级决策部署落地见效。支部压实党员责任，全员签订攻坚军令状，秉持实干作风冲锋一线，培育张卫政、俞靖民、王林涛等一批优秀党员先锋，发挥头雁引领示范作用。
党建领航破困局 攻坚赋能筑牢安全防线
支部落实公司“党建五融合”机制，创新推行“党建+施工生产四维融合”模式，设立党员先锋岗、红旗责任区，组建技术攻关、成本管控专项党员小组，把党建阵地扎根攻坚一线。紧邻运营地铁2号线基坑施工为项目头号高风险作业，基坑距既有地铁结构仅1.1米，轨道变形限值10毫米，施工容错率极低。面对施工难题，党员攻关组牵头作战，累计组织专家论证40余次，创新应用MJS跳桩加固、双液注浆预加固工艺，布设148根轴力伺服系统、33处自动监测点位，实现基坑形变毫秒级调控。施工严守分层开挖、随挖随撑原则，顺利完成基坑封顶，最终地铁最大变形仅7.8毫米，圆满完成轨道保护任务。依托本次攻坚形成的QC成果，荣获集团公司一等奖，实现安全、创优双向突破。针对片区软弱地层、超深基坑施工难题，党员干部靠前指挥，优化地连墙施工参数，投用“灌无忧”智能浇筑设备，严把桩基施工质量关口，实现3107根工程桩全部为I类桩，399幅地连墙提前25天完工。同步搭建网格化安全管控体系，划分3个安全责任网格，落实三级安全检查制度，压实全员安全职责，织密安全生产防护网。
凝心聚力育人才 实干创效擦亮央企名片
支部坚持党建带工建、带团建，做实暖心惠民工作，常态化开展夏送清凉、冬送温暖、季度生日会等活动，惠及参建人员500余人次。深化企地共建，联合属地打造“火车头工人社区”，开设安薪驿站、开通医疗绿色通道，开办工友技能培训班，保障职工权益、提升产业工人素养，构建和谐工地。完善人才培育机制，升级导师带徒机制，推行轮岗实训、技术练兵，邀请行业专家授课赋能。累计推动15人考取职业技能证书，12人获评中高级职称，提拔6名青年骨干走上管理岗位，培育一批适配复杂工况的专业技术人才，夯实项目发展人才根基。支部聚焦提质增效，牵头推进方案优化、二次经营工作，完成施工专项优化10项，2025年完成产值9.93亿元，超额完成年度指标，获评业主信用A级。创新应用流态固化土回填技术，累计制备再生土方5万余方，首次在国内落地应用于地铁中板施工，打造绿色施工创新亮点。深耕属地党建联建，累计开展政企共建活动7次，在新华社等中央主流媒体刊稿40余篇，讲好基建攻坚故事，彰显央企社会责任。
荣誉是肯定，更是责任与鞭策。苏州北站项目二分部党支部将珍惜荣誉、砥砺前行，深耕区域市场，持续擦亮“红瓴吴枢”党建品牌，深化党建生产深度融合，严守安全底线、深耕技术创优、抓实经营创效，锤炼过硬作风、勇于担当实干，全力打造优质精品交通工程，为企业高质量发展贡献力量。
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