本文转自：人民网-四川频道
袁曼倪
“十四五”期间，成都吸引超过267万青年人才来蓉留蓉发展，人才总量突破685万，连续多年获评“中国最佳引才城市”。过去，人们来成都，因为这里生活安逸；现在，人们扎根于此，依托的是全链条人才服务保障体系。
校企协同，育才于行
这套体系的第一步，从高校迈出。
在成都职业技术学院高新校区的软件大楼里，“校中厂”的实训设备1：1还原了京东方的真实产线。身着工作服的学生围在一台生产设备前，在企业工程师的指导下学习实操课程。
成都职业技术学院“校中厂”。人民网 袁曼倪摄
这是成都职业技术学院电子信息工程学院的日常课堂场景。“学校搭建‘校中厂’、‘厂中校’双实训平台。”电子信息工程学院党总支书记刘碧玉介绍，大一、大二学生在校内完成基础仿真训练，大三进驻企业顶岗实习，由京东方一线工程师带教，在真实产线上打磨技能。学生毕业后通过企业考核即可入职，“班上大部分学生实现了‘入学即就业’”。
成都职业技术学院与京东方的校企合作始于2014年，在2022年更进一步共建成职京东方新型显示产业学院。十余年间，成职累计为京东方定向输送400余名技术骨干，为新型显示产业培养3000余名高技术人才。
除定向培养外，学校同步完善就业指导体系，开设贯穿大学阶段的生涯规划、求职指导课程，一对一协助学生打磨简历、练习面试技巧。
针对有创业意愿的学生，学校提供学分置换、赛事辅导、免费工位等支持。应用电子专业2024级学生万刘奇，在创业学院孵化区的免费工位上自主研发无纺布缺陷视觉检测设备，产品已远销菲律宾。
一站通办，服务于心
走出校门，一站式人才服务平台，成为青年扎根成都的坚实后盾。
成都人才综合服务中心城南分中心，辐射高新南区、双流、新津甚至眉山区域，2700平方米的空间集人才交流交往、成果发布展示、政策宣传、人才服务等核心功能于一体，实现人才业务“只进一扇门、最多跑一次”。
成都人才综合服务中心城南分中心人才服务专窗。成都人才综合服务中心城南分中心供图
中心设有服务专窗和专员，政策咨询、人才计划代办预审、天府英才卡申领……一个窗口全搞定。
其中，人才的分类认定是青年人才重点关注的内容之一。根据《成都市人才分类认定实施办法》，人才认定门槛宽泛，稳定在蓉就业、创业人员，凭学历、职称、职业技能证书即可申报。制造业技工、文创从业者、小微企业创业者均可纳入服务范围，无行业限制。
安居保障，筑梦于蓉
舞台够大，人才自然纷至沓来。来蓉之后，最紧要也最现实的，是住的问题。
成都市锦江区青年人才驿站，专为初到蓉城求职、创业的年轻人解决短期落脚难题。自2017年正式投运以来，驿站已累计服务青年人才1.3万余人。
今年4月，位于锦江经开区的全市首个“套房式”青年人才驿站正式投用。紧邻产业园区，冰箱、洗衣机、全屋Wi-Fi、独立生活阳台一应俱全，水电床品全免，还配备24小时专属管家。
锦江区青年人才驿站的房间。共青团成都市锦江区委供图
谈起驿站为青年人才推出的安居福利，共青团成都市锦江区委副书记郭圆圆细数道：“目前该驿站拥有10个房间，共16张床位。来成都求职、实习的青年人才，凭面试通知可申请最长30天免费入住；选择扎根锦江区的创新创业青年、OPC超级个体等，经认定后最长可享受6个月免租期。”
舒适完善的居住环境、灵活宽松的免租政策，实实在在减轻了异地求职的经济负担，锦江区驿站入住率长期保持在90%以上。“有这样的人才驿站，一定程度上缓解了大家求职的住宿压力。由此看来，成都能留住人才是有原因的。”入住几天后，求职青年文杰在留言中写到。
除提供住宿外，驿站还同步配套简历公益辅导、企业专场招聘会、创业资源对接会等，降低青年来蓉发展的试错成本。
人才驿站能解决青年短期过渡的住宿需求，面向长期定居，成都依托全覆盖的A-F人才认定体系，推出分层分类的租房、购房安居政策，为青年搭建起从临时落脚到稳定安家的完整保障。
租赁方面，依据《成都市人才优租行动实施细则》，所有完成认定的A-F类人才均可优先承租保障性租赁住房，最长享受36个月租金补贴。购房层面，全市构建多层次人才公寓保障体系，推行先租后售、优惠折扣等配套举措，A-E类人才可享规定面积8.5折优惠，多地额外放宽政策惠及本科、技能从业者、创业青年，让安居福利不再局限于高端人才。
一座城市的发展底气，在于善待青年人才的诚意。从校园里量身定制的成才路径，到政务端高效暖心的便民服务，再到分层安居保障，成都用一套有温度、有力度、有广度的全链条服务，回应着每一位来蓉青年的奋斗期许。
愿意来的人能留下，留下的人能发展好，这才是城市与青年之间最实在的互相成就。（实习生胡珏参与采写）
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