很多准备选晋的战友都能明显感觉到，今年的晋升竞争，压迫感直接拉满。主要有两大全新变化，大家一定要提前了解。

第一，全程全景量化打分，再也不能临时抱佛脚。

以前选晋，大多看当期表现、临时考核。

今年不一样，全程累计服役所有表现，精细程度堪比转业安置档案分。

你的年度考核、训练成绩、培训经历、骨干任职、技能等级、立功嘉奖，一共十几个项目，从头到尾全部记入总分。

没有突击加分，全是日积月累，只要有短板，分数直接被拉开。

第二，考核难度阶梯式上涨，军衔越高、要求越狠。

首先是考得更广：

低级军士看本职专业，中高级军士必须懂协同、懂战术、还要会跨专业操作，不再是只会干自己一亩三分地就行。

其次是标准更高：

军衔越高，越要求考核拿优秀，只考及格，基本没有晋升机会。

另外今年多了两个硬性门槛，缺一直接淘汰：

必须有对应层级的技能证书，还必须完成规定的层级晋升培训，少一项直接没资格参选。

总的来说，现在的军士选晋，越来越贴合实战、越来越看硬实力。

以后想长期留队、顺利晋升，只能平时扎扎实实练硬本领，底子够硬，晋升才有底气！