6月30日下午，合肥一六八新桥学校召开期末全体教师大会，全面总结本学期各项教育教学工作，部署暑期重点任务与下学期发展规划，学校领导、中小学全体教职工参会，会议务实高效、内容充实。
研思笃行提质，温情浸润育人
会上，合肥一六八新桥学校副校长葛基雲围绕育人实践四大板块展开汇报，用详实数据展示学校办学成效。本学期教科研成果丰硕，教师论文各级获奖表现突出，智慧教育平台赛事获奖成绩位居全区前列，教师专业成长成效显著。
同时，葛基雲结合顾明远先生四句教育箴言，分享本学期校园暖心育人故事：校领导每日值守护学、中层干部身兼管理、班主任、多学科教学多重工作、一线教师利用课余分层辅导学生、扎根班级陪伴成长，用行动诠释“没有爱就没有教育”。他以英语组打造学科特色活动为例，解读“没有兴趣就没有学习”，分享以生为本、盘活课堂的实践路径；从路队管理、放学护导、作业常规检查等细节，说明教书育人重在细微；依托体育赛事、学科实践活动，展现“学生成长在活动中”的育人成果。在梳理本学期工作亮点的同时，他也点明教师现存提升空间，依托区教育赛事选题，为全体教师送上暑期教研“成长菜单”，鼓励大家利用假期深耕教学研究，蓄力提升专业能力。
锚定育人航向，明晰发展路径
合肥一六八中学教育集团党委书记吴菊文结合学校发展现状提出八点核心指导意见，要求全体教师坚守为党育人、为国育才办学方向，牢记立德树人初心，传承合肥一六八中学集团与新桥特色精神文脉，深耕九年一贯贯通式培养，严守校园安全底线、规范办学红线，坚持课堂改革创新，在继承中实现学校稳步发展。
合肥一六八中学办公室副主任陈凤现场部署学校年度干部民主评议工作，组织教职工有序完成干部测评工作。
复盘办学实效，筑牢师德防线
合肥一六八新桥学校校长助理王章帅对中小学本学期办学工作进行简要复盘，小学自主管理、课后服务、跨学科课程、文体活动落地见效，师生参赛获奖数量再创新高，同时直面部分学科教学短板，提出要严格对标国家课程标准，完善学生综合评价体系。
随后王章帅开展师德师风专项警示教育，逐条解读教师职业行为准则、校外培训管理、教育惩戒规范等政策法规，重点警示有偿补课、变相体罚、收受家长礼品礼金、泄露学生信息等师德红线，要求全体教师绷紧纪律之弦，规范日常教育言行。
致敬耕耘岁月，礼赞薪火相传
宣讲过后，学校为扎根乡村教育四十载的小学部李世俊老师举办简洁庄重的荣退仪式，校领导为其颁发荣退证书，李世俊现场抒发退休感言，不舍校园与并肩同事，真挚祝福学校行稳致远，全场教师以热烈掌声向深耕讲台四十年的老前辈致敬。
坚守育人初心，奔赴崭新征程
会议尾声，合肥一六八新桥学校党支部书记、副校长张豪对本次大会作全面总结，系统梳理本学期办学各项成果，并围绕复盘总结、师德建设、暑期安全、下学期规划、假期纪律等多项重点工作细致部署。
会议同时作出假期廉洁自律与出行相关提醒，要求教师严守补课、收礼、酒驾等纪律红线，规范外出报备与网络言行，有序推进暑期招生、校园维修等各项后勤工作，引导全体教师度过平安自律、充实奋进的暑假。
本次期末教师大会全面复盘办学成果，清晰锚定后续发展方向。全体一六八新桥教师将以本次会议精神为指引，坚守育人初心，深耕课堂教学、严守师德底线，同心聚力推动学校教育教学高质量发展。
（图文：饶哲）
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