7月14日，由静安区总工会、区司法局、区人力资源和社会保障局联合主办的2026年静安区调解技能大赛暨劳动争议调解员、劳动法律监督员技能竞赛决赛在大宁路街道党群服务中心举行。市总工会一级巡视员沈伟忠，区委常委、政法委书记王翔，区人大常委会副主任、总工会主席林晓珏出席活动。
活动紧扣党的二十届四中全会精神，践行新时代“枫桥经验”，以实战比武提升基层调解队伍专业能力，助力上海“十五五”开局阶段劳动关系和谐稳定建设。
区委政法委充分肯定全区各级调解组织取得的工作成效，以及本次大赛在提升调解员实战能力方面的积极意义，并提出要提高政治站位，深刻把握调解工作的时代使命；要聚焦实战练兵，全面提升调解员的履职综合能力；要强化系统集成，持续完善多方协同解纷的新格局。下阶段工作要以本次竞赛为牵引，健全街镇服务办、平安办、司法所、工会各司其职、联动处置的工作机制，形成矛盾联调、问题联治、工作联动的良好局面。
本次决赛设置综合组、劳动争议组两大竞赛赛道，全程采用实景模拟调解模式，全方位考核调解员法律运用、沟通协调、纠纷处置综合能力。
综合组共有静安寺、江宁、南京西路、天目西路、芷江西路、彭浦新村6家街道调委会参赛，每组开展7分钟模拟调解展示，聚焦基层各类民事纠纷处置。
劳动争议组分为劳动法律监督、劳动争议调解两个竞赛方向，实行双人组队、15分钟限时竞技，创新采用“同题异构”命题模式，相同案件背景搭配不同隐藏案情，考验选手灵活处置能力。
全部队伍展示完毕后，有关专家对各组表现开展专业点评，肯定了参赛队伍的精彩表现。
据悉，本次大赛赛程周期长、覆盖范围广。今年3月启动赛事工作，全区累计近170名工会干部、基层调解员报名参赛，历经初赛、复赛层层筛选，最终优秀选手晋级决赛。赛事同步配套人才培育举措，推行名师带教、常态化业务实训，组织60余名基层工作人员参与劳动关系协调员（三级）职业技能考试，共计42人顺利取证，其中5名学员成绩优异。
市总工会祝贺大赛落幕，并提出三点工作要求：要提高政治站位，坚持党的全面领导，守牢劳动领域安全底线；要强化专业能力建设，常态化开展练兵比武，发挥典型案例示范作用，打造专业化调解队伍；要深化跨部门协同联动，完善“工会+人社+司法+法院+检察”多元共治机制，持续推广静安“三所联动+工会”特色治理模式，聚焦新就业群体维权服务，推动矛盾化解在基层、化解在萌芽。希望静安区持续创新劳动关系治理工作，打造全市示范标杆。
下一步，静安区将持续夯实基层调解队伍基础，完善多元纠纷化解体系，充分发挥工会、司法、人社协同联动效能，用心维护职工合法权益、助力企业健康发展，为区域高质量发展筑牢和谐劳动关系根基。
记者：黄竞竞
视频：钱堃
编辑：梁慧
资料：区总工会
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