7月11号衡阳市直事业单位开始笔试,副市长江滔去市一中考点看了看,全市的8个考点和455个考场分别设在技师学院、市一中以及市二十中这些地方,原本有13641人报名参加考试,但实际只来了9282人,缺考的人数比例达到32%,比往年高出不少。

这个32%的缺考率挺有意思,以前通常在15%到20%之间,现在突然升上去了,我猜不是大家变懒了,而是很多人手里有了其他选择,比如企业校招正热,灵活就业的平台也多了起来,有些人可能觉得考编不再是唯一出路,特别是年轻人,更看重工作顺心不顺心,有没有成长空间,不只是盯着铁饭碗这三个字。

169个岗位被分成152个具体职位,说明有些岗位是一个岗位对应多个编制,可能是把原来零散的编制合并调整了,考场安排也不全是老面孔,技师学院、开放大学这些非传统学校也参与进来,政府确实在想办法盘活现有资源,不是只靠几所重点中学撑场面。

这次残疾人考试专门安排在华新实验中学的考场,60位考生全都顺利入场,整个流程有条不紊,这不是临时凑合的事,而是提前就规划好的,背后有国家政策支持,“十四五”规划里明确提出公共考试要实现无障碍,衡阳这次落实了这项要求。

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考务安排方面,由人社部门负责牵头,公安和教育部门共同协助配合,监控系统实现了三级联网,每个考场角落都能被清晰覆盖,不过并没有采用无人监考的方式,而是选择了人工盯防和视频监控的双重保障措施,这反映出官方在维护考试公平性上,更倾向于采取稳妥可靠的做法,即便进度稍慢一些,也不愿意轻易冒险。

在同一时期,深圳搞试点,取消了部分岗位的笔试环节,转而采用答辩方式,杭州则放宽了学历要求,允许大专生参与,更注重实际能力,而衡阳仍沿用老办法,统一组织笔试和资格审查,虽然步子迈得不大,但执行得比较扎实。

考不考试,去不去那里,说到底是个人的选择,有人放弃这个机会,不一定是因为感到失望,可能只是找到了更适合自己的道路。