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当地时间7月15日周三，乌克兰国防部长米哈伊洛·费多罗夫正式对外确认，本人将辞去国防部长职务，宣告阶段性国防公职生涯落幕。

此次辞职消息由费多罗夫本人通过美国社交平台脸书（Facebook）对外官宣，是其本人主动对外披露的职务变动信息，具备明确官方出处。

同时，他公开表达了任职初心与履职态度：“能够担任乌克兰国防部长为乌克兰人民服务，我深感荣幸。”简短发言尽显履职回顾的基调，未对外释放负面情绪与争议言论。

费多罗夫的突然辞职并非孤立人事变动，恰逢乌克兰军方高层内部矛盾持续发酵、领导层分歧公开化的敏感节点，多重内部争议叠加，成为此次人事更迭的重要背景。

据乌克兰政坛内部知情人士披露，此次辞职背后长期存在难以调和的军政矛盾，核心集中在国防部长与军队最高指挥层的权责分歧与工作冲突。

乌克兰议员雅罗斯拉夫·热列兹尼亚克对外披露关键内情，他表示乌克兰总统弗拉基米尔·泽连斯基已向其所属的执政党人民公仆党议员团，公开证实费多罗夫与乌克兰武装部队总司令奥列克桑德·瑟尔斯基之间长期存在激烈对立，二人的分歧持续影响乌克兰国防部与武装部队的协同运转，军政体系内部消耗问题日益凸显。

乌克兰本地媒体进一步跟进深挖高层矛盾细节，援引总统府内部消息称，泽连斯基曾公开表态，从军政体系优化的角度来看，“理想情况下，费多罗夫和瑟尔斯基都应该被解雇，但他现在还不能这样做。”此番表态充分体现出当前乌克兰高层人事调整的两难处境，也侧面印证了军政分歧的严重性与复杂性。

除高层人际分歧外，履职改革不力是费多罗夫遭遇职务变动的核心工作原因。

报道明确指出，泽连斯基直接将相关改革滞后问题归咎于费多罗夫，认定其未能有效推进乌克兰领土征兵和社会支持中心（TCC）的既定改革方案，相关征兵体系优化、社会配套保障机制升级工作推进迟缓，未能达到总统府与军方的预期标准，成为其履职期间的核心工作短板。

尽管确认离职，但费多罗夫并未彻底退出乌克兰核心权力圈层。执政议会党团内部消息人士向乌克兰权威媒体《乌克兰真理报》透露，费多罗夫辞职后仍将继续留在泽连斯基的总统团队体系内任职，不会彻底脱离核心决策圈层。

目前其后续具体职务、分管工作与角色定位尚未敲定，相关人事安排细节预计将于下周正式对外明朗，为后续乌克兰国防与政坛人事布局留下调整空间。