近日，在贵州数据宝网络科技有限公司（以下简称数据宝）的科研会议室里，党员技术骨干齐聚一堂，围绕数据治理与AI技术核心难题深入交流、聚力攻坚。党支部书记、董事长汤寒林时而凝神倾听、快速记下要点，时而精准追问、一针见血点出堵点。几番推演下来，大家的思路逐渐明朗。
从在上海起步创业，到扎根贵安新区深耕十年，汤寒林积极探索将红色治理融入企业经营、科研攻关、人才培育和民生服务各环节，让红色动能在大数据赛道奔涌，用实干书写新时代非公党务工作者的担当。
坚持党建引领
破局提质激活发展动能
“企业要保持长远的竞争力，拼的是执行力和内生凝聚力。党的民主集中制、群众工作方法，正是民营企业破局提质的金钥匙。”汤寒林说。
2004年，汤寒林进入大数据领域，在上海开启创业之路。2016年，他响应国家大数据战略号召，来到中国首个大数据综合试验区核心承载区——贵安新区，一手创办数据宝，并担任公司党支部书记。面对非公企业党建与经营易脱节的普遍难题，汤寒林坚持向党建学治理，向制度要效能。
在公司，汤寒林创新推行轮值CEO与EMT常委决策机制，重大战略布局、项目投资、人事调整等核心事项，严格走完党组织前置研究、集体研讨、质询打分、投票决议全流程，以集体智慧筑牢科学决策根基。哪怕是在数据宝起步阶段，也坚持常态化执行员工代表大会制度，全年举行四次专题会议倾听心声，每季度征集发展提案。近三年，累计收集员工合理化建议156条，落地128条，采纳率高达82%。“集中决策定方向、民主建言聚合力”的闭环治理模式，让党建的“软实力”真正转化为企业发展的“硬支撑”。
把党旗插在一线
聚力攻关夯实产业根基
在汤寒林牵头带动下，公司组建起一支敢打硬仗的党员科技攻关先锋队。多年来，数据宝先后主导完成2项国家级、5项省级重点科研课题，累计申报近40项发明专利，13项核心技术已获授权。打磨出业界高度认可的“数据宝模式”，该模式连续两年被中国社会科学院专题调研，先后出版《数据要素市场化——“数据宝模式”研究》《价值跃迁：数据资产化的“数据宝模式”》两部专著，为全国数据要素市场化改革提供贵州实践样本。今年，汤寒林带领数据宝核心团队，与上海交通大学、贵州大学、贵州大数据集团共建贵州省大数据实验室，汇聚由中国科学院院士梅宏领衔的近20位两院院士、长江学者、国家杰青等顶尖专家，围绕异构算力调度、大模型推理加速、数据模型协同及平台应用四大方向，展开前沿技术攻关与产业转化。
育才兴产，久久为功。汤寒林始终秉持德技并修、知行合一的培育理念，坚持育人为本，深耕产教融合一线。对内，他推行党员“双向培养”机制，把业务能手培养成党员，把党员骨干培养成技术和管理带头人。目前，公司关键技术、核心管理岗位党员占比达20%，一支政治可靠、业务精湛的骨干队伍日益成熟。
对外，他带领数据宝持续深化产教融合，多年来培育了上万名大数据专业人才。从首席数据官英才计划到人工智能训练师专项课程，汤寒林带领数据宝持续迭代培养体系，精准对接市场刚需，为行业输送更多实干的高水平技术人才。相关培育项目入选工信部典型案例，全国推广。
用数据服务民生
扎根热土践行责任担当
“我们努力创业，是希望成为推动社会发展进步的一分子。”汤寒林带领团队深耕数据应用场景，累计推出了1800余款优质数据产品，广泛覆盖普惠金融、基层医疗、政务服务、智慧农业等300余个民生领域。依托成熟的数据服务体系，数据宝精准赋能实体经济，助力217万名货车司机获得便捷高效的金融支持。同时，打造了“贵旅查”“公积金核验”等便民政务产品，打通跨部门的数据壁垒。
在乡村振兴一线，同样活跃着数据宝党支部的身影。汤寒林带领团队下沉田间，依托大数据技术提供精准种植数据分析，落地“智慧种植”数字化方案，以科技赋能农业提质增效。同时，数据宝团队积极助力“黔货出山”，累计采购贵州特色农产品超100万元，用实际行动助力地方产业发展、群众增收致富。
近年来，汤寒林先后获得全国工业和信息化系统劳动模范、贵州省五一劳动奖章、省级数字经济重点人才等多项荣誉。在今年7月1日召开的贵州省“两优一先”表彰大会上，汤寒林获评“全省优秀党务工作者”。这既是对他深耕非公党建一线的高度认可，也是对数据宝以党建引领产业发展、以数字赋能地方建设的充分肯定。
谈及未来，汤寒林说：“荣誉是鼓励，更是责任，也包含了组织对数据宝团队更大期待。我要继续把‘跟党学创业、跟党学管理’的理念落到实处，把支部建在项目上、把党旗插在攻坚前沿，让党建真正成为企业发展的‘红色引擎’。数字经济浪潮奔涌向前，数据宝的路还很长，我和团队都得沉住气、加油干。”
记者 潘朝选
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