来源：市场资讯
（来源：山东黄金集团）
作为莱州市先进基层党组织，山东黄金冶炼公司原料磨浮车间党支部将党建工作与生产经营深度融合，以“党建引领、科技赋能、人才强企”为主线，在攻克“卡脖子”技术、推动数智化转型、践行绿色安全发展上持续发力，让党旗在创新一线高高飘扬，为黄金行业高质量发展注入了澎湃的“红色动能”。
支部领航
把方向定在攻坚最前沿
原料磨浮车间党支部坚持“目标同向、部署同步、工作同力”，将党组织的政治优势转化为推动科技创新的强大动力。
面对夏季高温热风导致选矿药剂分解、浮选指标波动的生产难题，党支部第一时间组建党员攻关小组，扎根现场、反复论证。创新利用地热制冷机组冷却水，在供风管路上安装翅片式气水换热器，以物理降温破解药剂氧化困局。
系统投用后，夏季供风温度平均降低45.6℃，混合浮选与分离浮选矿浆温度分别下降6.3℃和5.9℃，选矿指标显著优化，员工作业环境同步改善，绿色低碳发展落到了实处。
“以前夏天巡检，热风扑面，药剂挥发的气味也重。现在凉风进去了，指标稳了，大伙儿的干劲儿更足了。”一名车间老党员道出了最直观的感受。
支部把方向、管大局，将“卡脖子”难题变成了“杀手锏”技术。
党员冲锋
把创新写在生产第一线
“党员就要冲在最前面”——这不是一句口号，而是车间全体党员刻在骨子里的行动信条，更是淬炼党性的“试金石”。
在金精矿磨矿浮选系统工艺优化与装备提升项目中，党支部全面推行“党员责任区”“党员先锋岗”机制，由党员骨干带头啃“硬骨头”。从链板给料系统、自动加球机、自动加药机到除渣筛的设计应用，从永磁直驱技术在球磨机和浮选机中的率先实践到分离浮选工艺的深度优化，每一项改造的推进，都深深嵌入了党员的责任与担当；每一次突破的背后，都镌刻着党员冲锋在前的身影。
系统改造后，给矿性质与浓度更加均匀稳定，浮选药剂实现精准添加，多金属回收率明显上升；各设备运行状态、工艺参数、工艺指标全部实现可视化，生产系统整体稳定性与信息化智能化水平提升显著。成绩的背后，是党员技术骨干无数个日夜的坚守与付出，从方案论证到现场调试，从数据跟踪到反复优化，他们以“钉钉子”精神把每一项技改落到实处。
党员带头冲锋在创新一线，把“问题清单”变成了“成效清单”。
匠心传承
把精准融入发展全过程
金精矿精磨精选创新工作室，既是党员先锋的“练兵场”，也是技术突围的“策源地”。
磨矿作业作为选矿流程的关键前置环节，其补加水控制长期依赖人工经验，导致矿浆浓度波动大、分级效果不稳定。
党员骨干依托创新实验室实施磨矿供水系统精准计量与优化改造。他们将原有“2台泵+2套管路”精简至“1台泵+1套管路”，实现了供水系统一用一备；在关键节点加装高精度电磁流量计，将经验型操作转化为数据化、标准化控制。系统投用后，供水管路清理工作量减少一半，管路结垢大幅改善，为后续陶瓷球磨矿等新技术的应用创造了有利条件。
支部把匠心融入细节，用精准计量书写了精细化管理的生动注脚。
从高温“凉策”到技改“利器”，从精准“水量”到稳定“指标”，黄金冶炼公司原料磨浮车间党支部以一项项突破、一次次跨越，生动诠释了基层党组织的政治担当与战斗本色。正如车间党员常说的：“把小事做细，把细事做精，方为‘炼金’之道。”这既是匠心传承的朴素哲学，更是党建引领科技创新的真实回响。
策划 |集团党委宣传部
记者 | 黄金冶炼公司 李鸿楠
编辑 | 邱凤珍张玮训
校对 |郎 井 刘彦孜 楚紫旋
审核 | 陈 磊 李妍妍
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