凝心聚力 奋楫扬帆
科学城一中第二次工代会暨第二届职代会
2026年7月14日，四川省科学城第一中学第二次工代会暨第二届职代会隆重召开。41名正式代表肩负全校教职员工重托，履行民主治校职责，共商学校发展大计。科办工会主席廖钰莅临指导并致贺信，学校党委书记邓友山致辞，党委副书记、校长刘莉作学校工作报告，工会主席蒋仕琼作工会工作报告。大会全面总结过去五年工作成绩，科学谋划未来五年发展蓝图，选举产生学校工会第二届委员会和经费审查委员会。
锚定目标 凝聚共识
科办工会主席廖钰在贺信中指出，过去五年是一中工会守正创新、担当履职、成效丰硕的五年，希望新一届工会委员会以此次大会为新的起点，坚守初心、勇担使命、实干争先，努力把学校工会建设成为党政可依赖、职工信赖的“建设服务型”群众性组织。
学校党委书记邓友山在致辞中充分肯定了学校工会过去五年的工作，并提出五点希望：坚守政治方向、激发主人翁意识、弘扬优良风尚、倾力排忧解难、强化自身建设。邓友山指出，2026年是“十五五”开局之年，面对新形势、新机遇、新挑战，全校上下要把学校党员大会描绘的宏伟蓝图转化为具体行动，把院、部党委的殷切期望转化为生动实践。他强调，全校教职工要树立“校兴我荣、校衰我耻”的命运共同体意识，以实干实绩赢得尊重、成就价值。
深耕沃土 彰显成色
刘莉校长所作职代会行政工作报告全面回顾了过去五年学校事业发展取得的显著成就。报告指出：学校坚持立德树人根本任务，“五色德育”体系日臻完善，育人效能显著提升；深化课程教学改革，“三型五类”课程体系持续优化，科学教育特色日益彰显，2023年成功入选全国中小学科学教育实验校；教学成绩连年攀升，中高考质量实现新突破，拔尖创新人才培养取得历史性进展；教师队伍建设成效明显，高素质专业化教师梯队逐步形成；办学条件大幅改善，校园面貌焕然一新；服务院事业发展能力持续增强，切实解决了院职工子女就学的后顾之忧。
报告提出，未来五年学校将围绕“拔尖创新人才培养”核心战略，系统实施五大工程，分三步建成全国一流的高水平现代化科技中学，奋力开创学校高质量发展新局面。
履职尽责 情暖人心
蒋仕琼副校长在工会工作报告中指出，过去五年，学校工会紧紧围绕学校中心工作，认真履行维护、建设、参与、教育四项职能，在思想引领、服务大局、维护权益、传递温暖、文化浸润等方面取得扎实成效。“双代会”制度不断健全，民主管理持续深化，民生实事项目稳步推进，教职工获得感显著增强，群众性文体活动蓬勃开展，团队凝聚力有效提升。
报告提出，未来五年，学校工会将对标“服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化”建设方向，着力强化思想引领、赋能教师成长、深化民主管理、精准服务职工、夯实自身基础，团结动员全体教职工为加快建设于敏科技中学、推动学校高质量发展贡献工会力量。大会还听取并审议了工会财务工作报告和经费审查委员会工作报告。
共商大计 汇聚合力
大会期间，开展多轮分组讨论。3个代表组的代表们围绕大会各项报告展开深入审议，就拔尖创新人才培养、课程教学改革、教师队伍建设、教职工权益保障等议题踊跃发言、献计出力。代表们一致认为，本次大会是一次求真务实、团结民主、凝心聚力的大会，大家表示将率先垂范，团结带领全体教职工将会议精神转化为推动学校高质量发展的生动实践。
民主选举 开创新局
大会按照《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》有关规定，以无记名投票方式差额选举产生了科学城一中工会第二届委员会，等额选举产生了第二届经费审查委员会。
大会闭幕后，随即召开了工会第二届委员会第一次全体会议和经费审查委员会第一次全体会议。
倾听呼声 回应关切
本次职代会共收到代表提案18件，经审议立案13件，涵盖师德师风建设、职称评审、薪酬绩效、专业成长、教师减负、身心健康、后勤保障等多个方面。一届职代会期间，提案办结率和代表满意度均保持较高水平。所有立案提案均已按照职责分工转交相关职能部门办理，形成了“提案征集—分类交办—跟踪反馈—结果公开”的闭环机制。
擘画蓝图 再启新程
大会号召，全校教职员工要以本次双代会为新的起点，高扬“躬耕教坛、强国有我”的坚定志向，践行“守正创新、追求卓越”的实干精神，凝心聚力、锐意进取，为加快建设于敏科技中学、办“学生向往、家长满意”的高品质教育而不懈奋斗！
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