来源：市场资讯
（来源：水发兴业能源）
近日，在集团工会指导下，各权属公司积极策划并组织开展2026年职工劳动技能大赛。本次大赛紧扣“以技固本，以能攻坚”主题，覆盖建筑设计、新能源技改、新材料生产等多个业务板块，通过各具特色的赛项设置，在全集团范围内掀起“比学赶超、精进技能”的热潮，为企业高质量发展筑牢人才根基。
水发能源工程有限公司
水发工程策划并组织了“能源工程技术方案设计”团体赛。
赛事以投运十余年的地面光伏电站“技改”为核心命题，聚焦存量资产提质增效，要求参赛队伍在不改变项目用地的前提下，依托新材料、新设备、新技术进行“技改”优化设计。竞赛现场，各队通过优化组件排布、改造电气回路等技术措施，降低系统损耗，提升电站整体发电效率，充分展现参赛人员在结构与电气设计、新旧工程衔接以及受限工况下方案优化等方面的专业能力。
珠海兴业绿色建筑科技有限公司
珠海绿建组织开展“CAD制图技能竞赛”。
“控制造价、够用达标、简约实用”为核心评审标准，重点考察选手轻量化、经济型的工程设计能力。赛事统一划定设计用材范围，围绕花岗岩石材、常规铝单板、钢化玻璃三类主材展开命题设计，着重检验选手建材适配选用、成本优化、结构搭配实操水平，引导规避繁复异形造型、高价非标材料等冗余设计，紧密契合建筑行业提质降本增效发展导向。竞赛现场，参赛选手沉着从容、精准制图，完整完成方案规划、结构细化、图层标注全流程工作。
珠海水发兴业新材料科技有限公司
水发兴业新材料精心组织开展“以赛促学 以技提效 匠心筑梦”劳动技能大赛。
竞赛结合新材料行业生产特点、岗位实操难点、质量管控标准设置项目，紧扣公司日常生产场景，围绕调光膜外观检验、贴分段铜箔一线核心工作开展比拼。比赛采用综合考评模式，全方位检验职工专业素养、实操精度、问题处置能力与标准化作业水平。竞赛现场，参赛选手从容规范完成各项操作，充分展现扎实的技术功底。大家互相交流心得、分享经验，真正实现以赛会友、以赛促学，在竞技比拼中补齐技能短板、拓宽技术思路。
供稿：各权属公司
编辑：蔡名龙
排校：刘雪枫
审核：牛祥冬
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