合阳公安洽川派出所：小事入手抓作风久久为功铸铁军|廉洁|警营

今年以来，合阳县公安局洽川派出所深入贯彻落实县局党委全面从严管党治警、狠抓纪律作风建设的部署要求，坚持从小事严起、从细节抓起、从常态管起的工作导向，以“纪律警营”建设为总抓手，抓实日常管理、固化养成习惯、厚植守纪氛围，探索形成可感知、可落地、可长效的基层队伍建设新路径，持续锻造忠诚干净担当的新时代基层公安铁军。

以“物”载德、以景育警

让纪律规矩看得见、摸得着

纪律作风建设不在于宏大口号，而在于点滴养成、润物无声。洽川派出所坚持环境育人、细节立规，将纪律要求融入营区一草一木、一言一行，让全体民辅警在耳濡目染中绷紧纪律之弦、筑牢作风之基。

所内精心打造“清风亭”廉洁阵地，以“清风”寓清廉、以“正气”育警心，与县纪委监委“洽川风清”监督品牌遥相呼应、同向发力。“风清”是组织刚性监督，“清风”是基层自觉承诺，成为全所民辅警廉洁从警的无声标尺。民辅警执勤归来、调解休整之余，驻足亭下、自省自警，时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。

依托院内绿植养护，创新推行绿植包保责任制，为每棵树木悬挂责任公示牌，定岗定人、包片管护、长期坚守，坚持一管到底、常态运维。从管好一棵树、护好一片绿抓起，着力破除“小事无所谓、细节不必抓”的松懈思想，教育引导民辅警小事见责任、细节见担当。以此延伸拓展，全所全面落实接处警、内务卫生、台账资料、勤务值守全链条责任分工，构建事事有人管、件件有着落、人人有责任的闭环管理体系，让“所事即家事、岗位即责任”成为全所思想共识和行动自觉。

在办公区域常态化推行“清风窗标”精细化管理制度，统一规范办公窗帘标准高度，所长、教导员带头示范、全员对标执行，整体面貌整齐划一、规范有序。以“窗帘整齐度”透视内务规范度、作风严谨度，坚持每日巡查、每日检视，对细节松懈、标准不高的问题第一时间提醒、第一时间纠偏、第一时间谈心疏导，从细微之处抓养成、抓作风、抓纪律，真正把抽象的纪律要求转化为可视化、标准化、常态化的日常行为规范。

以“制”立规、常态严管

让队伍管理有标准、有章法

严管队伍必先严抓日常，过硬作风必靠制度支撑。洽川派出所坚持以制度管人、以规矩立行、以常态固本，持续织密日常管理体系，推动纪律作风建设常态长效、走深走实。

针对综合办公区多岗融合、一警多能、勤务密集的工作特点，细化完善办公秩序、岗位职责、交接班规范、内务标准等刚性制度，严格落实桌面摆放规范、着装执勤规范、台账登记规范、勤务交接规范。岗位职责、值班排班全部上墙公示，让全体民辅警岗责清晰、标准明确、行为有据，时刻保持严谨细致、规范高效的工作状态，让制度纪律内化于心、外化于行、固化于行。

在从严治警的同时，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，用心用情做好暖警惠警工作。精心打造民警休闲减压室，配齐图书角、咖啡机、按摩设备，丰富民辅警业余生活、舒缓一线执勤压力、调节身心状态。坚持纪律刚性约束+人文柔性关怀，刚柔相济、双向发力，既守住纪律底线、管住日常小节，又激发队伍活力、凝聚警心士气，持续保持全所民辅警昂扬向上、务实奋进的优良精神风貌。

以“民”为尺、实干践诺

让作风建设接地气、见实效

作风建设成效好不好，群众感受最直接、评价最公正。洽川派出所始终坚持以人民为中心，把纪律作风提升转化为服务群众、守护民生的实际成效，用群众满意度检验纪律警营建设成果。

针对窗口执勤、全员出警导致群众办事“遇空挡、跑空路”的民生痛点，优化便民服务举措，在警务大厅设置便民值守提示牌，明确全员出警、紧急处置期间联系方式，落实离岗不脱岗、服务不断档工作要求，坚决杜绝“窗口无人、群众无门”问题，切实保障群众找得到人、办得成事、诉得了求，真正实现从“管理本位”向“服务本位”的作风转变，有效提升了群众办事获得感、安全感、满意度。

依托民警说事室，整合矛盾调处、反诈劝阻、民意收集三大职能，搭建零距离、面对面、接地气的基层治理服务平台。坚持温情调解、依法处置、情理兼顾，常态化化解邻里纠纷、土地边界、家庭琐事等基层矛盾。今年以来，说事室成功调处各类矛盾纠纷40余起，调解成功率达95%以上；精准开展反诈预警劝阻120余人次，成功规避潜在群众损失30余万元；收集梳理社情民意50余条，推动解决一批群众急难愁盼问题，辖区群众满意度同比提升8个百分点，切实以过硬作风护航基层治理、服务辖区群众。

以“人”赋能、正向引领

让争先守纪成风气、成常态

纪律建设既要靠刚性约束，更要靠正向激励、典型带动。洽川派出所依托“星火工作室”党建警务品牌，秉持“星星之火、示范引领、聚力燎原”理念，健全完善正向激励、典型培育、比学赶超机制，着力营造守纪光荣、担当可贵、争先有为的浓厚警营氛围。

常态化开展“每月之星”“季度标兵”评选，坚持以纪律表现、工作实绩、群众口碑、履职担当为标尺，把遵规守纪、爱岗敬业、实绩突出的先进典型选树出来、宣传出来、激励起来，实行事迹上榜、形象上墙、荣誉在册，积极向上级推送表彰、树立先进标杆。同时常态化开展警示教育、案例剖析、风险提醒，以案为鉴、以案明纪，做到先进有荣誉、后进有鞭策、全员有对标。#渭南头条#