7月13日，汕头市2026年技能人才“强技能促就业”系列活动交流会举行。活动采用市级统筹、区县落地、院校企业共同参与的推进模式，活动周期从7月持续至12月，涵盖职业技能培训、技能技艺展示、职业技能竞赛、校企产教协同、技能人才招聘、惠民政策宣讲六大板块，共推出60余项特色主题活动，贯穿技能人才培育、成长、就业、发展全流程，推动人才链、产业链、就业链深度融合。

作为汕头市连续5年打造的技能人才工作品牌，“强技能促就业”系列活动已从单项展示平台升级为覆盖全群体、全周期的综合性技能工作载体。系列活动精准对接不同群体技能需求，面向青年学子开设技能体验营、技艺公开课，激发技能学习兴趣；面向企业职工开展岗位技能提升培训、产业专项竞赛，助力技能等级升级；面向基层一线推送乡村技能培训，推动技能资源下沉镇村与产业一线等。

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“从技校生到大学生，技能让我站上了更高的起跑线；从学生到老师，匠心让我在岗位上不断学习成长。”2025年南粤优秀教师、汕头技师学院机电工程系教师李贵长表示，技工教育最大的价值，就是让每一个孩子都能凭借一技之长，找到属于自己、发光发亮的人生舞台。

近年来，汕头持续深耕技能人才队伍建设，实现规模与质量双提升。目前，全市技能人才总量达79.3万人，高技能人才28.19万人，高技能人才占比提升至35.55%，超额完成“十四五”规划既定目标；成功入选全国公共就业创业服务示范城市创建名单。“十四五”以来，全市累计开展各类技能培训超24万人次，建成各级技能大师工作室46家，技工院校累计为地方产业输送优质技能人才超1万名。