7月16日，中铁北京局城轨公司纪委在公司总部701会议室召开新提拔干部集体廉洁谈话会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席孔令斌，纪检室、党委干部部相关人员及4名新提拔干部参加会议。

打开网易新闻 查看精彩图片

孔令斌首先对新提拔干部表示祝贺，结合近期违规吃喝典型案例和《中铁北京局城轨公司党委深化整治违规吃喝工作方案》对新提拔人员开展警示教育，并提出四点要求：一是提高政治站位，深化党规党纪学习，真正做到学纪、知纪、明纪、守纪，筑牢拒腐防变思想防线；二是恪守岗位职责，从严落实党风廉政建设要求，要履行管理干部“一岗双责”责任，加强对部门人员的监督教育，持续深化作风建设和合规建设；三是保持廉洁自律，牢牢守住纪律底线与工作原则，要深刻认识到“四风”问题的顽固性，带头严于律己、以身作则，坚决同违规违纪行为作斗争；四是善于总结提升，锤炼过硬本领，严格落实企业核心管理行为九项工作，努力提升自身业务能力和精细化管理水平，主动助力企业振兴发展。

打开网易新闻 查看精彩图片

4名新提拔干部分别作表态发言，表示将在新的工作岗位持续深化政治理论武装，提升个人履职能力和业务水平，严守岗位职责和纪律底线，坚决做到廉洁从业，抵制“四风”，以实际行动为企业振兴发展做出新贡献。

打开网易新闻 查看精彩图片

公司纪委始终坚持将新提拔干部廉洁谈话作为干部履新任职前的一堂廉洁必修课，通过面对面谈心提醒、实打实纪律教育，有效帮助新提拔干部明晰纪律底线、压实岗位责任，不断筑牢干部拒腐防变思想防线。下一步，公司纪委将持续健全干部教育监督管理长效机制，结合建筑企业特点和各类违规违纪典型案例，常态化开展警示教育，引导党员、干部牢记“三个务必”，涵养企业风清气正、干事创业的良好政治生态。