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全球失业率正在上升,传统公司的工位逐渐空置,“明天还要上班吗?”成为不确定,焦虑之余,设计师也在反思:适配打工人的办公空间应该是怎样的?如今“弹性办公”从打工模式逐渐转向了设计决策层,比起经典的基础功能营造,灵活的容纳尺度也成为近年来办公空间的关注热点。

今天我们借两个作品来探讨,究竟什么样的办公空间才是被需要的?

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PART 1

——阳狮集团总部:去边界 用色彩和材质创建层次

阳狮集团新总部体是一座办公集合体,创意机构亟待向外界客户表达的个性视觉,以及代理公司之间的协同作战需求都被融入室内的动线结构中。

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吧台区域的灵感源自石库门,砖石的粗粝纹理完全由时光刻印,亦同频于阳狮一直以来对精品内容主义的坚守。如果你是客户,大概率会在脑海中延展出一个“老牌”广告公司的形象。但正式办公区瞬间发生了明显的“转折”。

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色彩,成为这个办公空间一眼即见的特质,红色楼梯贯穿纵向空间,丰富的几何形态营造出独特的视觉张力,未来主义的质感扑面而来。来到正式办公区,镭射效果的半隔断墙保持整体开放性的同时,塑造出层层叠叠的布局。

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第一眼望去,色彩面体割裂了办公空间,可割裂与叠合其实组合出了“共生一体”的质感,多元视角下,错落的隔断墙既是各个办公区的标志,同时又承担着链接整体空间的作用。作为一家创意公司,鲜明的态度尤为重要。在这里,团队对于创作的敏锐抓取被可视化成为一套鲜明的色彩系统。

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客户和员工在穿行办公区的时候,无形中也在强化这种视 觉效应, “Power of One”的 品牌理念也随着动线的展开而呼之欲出。

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如果说色彩系统的目的是突出品牌理念,那么材质搭建则是为了让员工在办公室中真正拥有多元化的体验。 核心区的墙面采用不锈钢饰板包裹,并搭配连续的水平木质层架,构成克制、沉静的空间语境,裸露的吊顶管线与被绿植簇拥的休息区形成鲜明的反差,与办公区的墙体层次一样,通过对比完成了多元化的呈现。

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员工的需求被紧密置于设计框架之中,探讨与沉思,休憩与工作……日常职场的“动”与“静”均被不同场域承载。提案时忙到眼花缭乱时,办公区随处可见的郁葱绿植,在提醒你停下来,发个呆、冲杯咖啡,重新拥抱松弛感,当你休整完毕后,理性克制的几何背景又能随时将你拉回到严谨高效的工作状态中。

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阳狮办公区的关键词,是开放与多元。抽象理念的精准表达,源自色彩与材质交织而成的空间骨骼与灵活动线的融合。设计团队在去边界化的同时,透过错落分层的格局重塑尺度,最终实现整体的统一链接。但归根结底,目之所及的外显都在呼应员工的“自主选择权”——在办公时间中,你无需被支配,反而可以在有限的工作制下随意最大化利用空间,在完全舒适自由的前提下完成你的ddl。

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PART 2

——ewimed医疗大楼:去中心 保留弹性尺度

设计团队于2026年完工的ewimed医疗大楼或许对小团队来说是一个不错的答案,医疗公司员工集体入驻二层,而一层则作为联合办公空间出租,底层带有工作室和会议室,适合一些创业公司或者自由职业者。此外,底层还设带有餐厅,服务于大楼中的所有员工。

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其实早在2022年, ewimed寻求新的办公室方案。医疗行业的“反浪潮”趋势令集团出现员工激增的情况,因此集团需要一个“能伸能缩”的办公空间。本质上来讲,这座大楼是联合共享空间与传统公司的结合体。在决策之初,设计团队就考虑到为日后人员扩张留余地,共享空间的空间贩售形式刚好能为公司规模扩张计划兜底,又能帮扶其他企业。

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总体来讲,大楼虽然属于ewimed,但又是“去中心化”的。中庭贯穿所有楼层,整体办公区设有天窗,拥有足够的光照,同时每一层的栏杆处都带有绿植,有助于员工随时放松身心。通透的动线节约日常办公交流的时间,也有效避免了封闭场域下的死板。

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在当下职场中,我们越来越渴求环境友好型的空间,一个足够灵活自主的办公空间可以对抗职场焦虑,在舒适的前提下给予员工“被需要”的感觉。室内布局打破了严格意义上的“精致感”,也从横纵交织的尺度上脱离出来。 一体式卡座、分体式的桌椅、弧形长椅,多元形态的办公区精准对应了不同的职场结构,无论你是自由职业者、小团队还是传统公司都可以找到合适的工位。

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不过开放式的办公空间虽然没有太多条条框框,但也并非没有尺度,设计团队采用多元化的莫兰迪色彩,在工位之间创造层次。会议室打造了移动墙,随时转换开放性与私密感。

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△ 一层 平 面图

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△ 二层 平面图

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△ 三层平面图

PART 3

——未来办公体新方向:联合、协同、开放、舒适主义

我们究竟需要什么样的办公空间?从新冠居家时期开始,这一话题一度成为设计师和公司所探讨的热点。 在快节奏时代,办公空间的设计同样需要高效赋能员工,而非单纯地容纳员工。

从上述的两个范本来看,我们得出了三种答案:首先鲜明的办公空间从视觉角度上,有助于唤醒职场活力,独树一帜的色彩,以及异形元素、艺术品都可以被引入到办公语境中,不只停留在视觉展示,更能借办公室这一载体开启深刻的品牌叙事。

其次,从布局上,办公室应该尽可能回应员工工作需求,而非让员工主动适应空间。日常工作中,个体与集体同样重要,协同与单线的工作模式需要同时考量。

更关键 的一点,办公室要主动尊重且迎合员工的习惯,适应员工的工作节奏。茶水间、休息区、健身房等区域如何布局才能被紧凑的工作流程所覆盖?从人文关怀和员工舒适度的角度,要保持什么样的尺度才能减少工作压力?比起单纯的美学营造,办公空间的设计更需要缜密的决策。

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项目信息

项目名称:阳狮总部&FUNDERA Business Forum

项目年份:2026

项目面积:21960㎡&未知

项目位置:中国,苏州

工作室:IFG伊波莱茨建筑设计

项目摄影:清筑影像

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