新津，“超级实习生”来啦|成都|新津区|水城

盛夏七月,青春逐光。7月16日,2026年新津区超级实习生选培计划在天府农博园正式启动.经层层选拔，来自国内外36所高校的50名菁英学子齐聚水城新津，开启为期30天的沉浸式实习之旅。

新津始终把人才作为实现高质量发展的重要驱动力。作为新津重点打造的青年人才培育品牌，“超级实习生”IP历经数载沉淀，持续吸引全国青年聚焦新津，已成为链接高校菁英与城市发展的重要桥梁。本届选培计划吸引了国内外519所高校2488名优秀学子报名。

最终入选的50名学子中，博士6人、硕士32人，来自复旦大学、哈尔滨工业大学、重庆大学等知名高校，学科门类覆盖面广、专业适配度高。

扎根一线

在产业前沿，感知城市脉搏

50名实习生将按“六大行动”组建研习小组，下沉基层一线、产业前沿，深度参与产业调研、城市治理、民生服务等工作。其中，六大行动纵深推进工业强区、服务增效，加力实施城市更新、消费提振，持续推动乡村建设、民生提质。

启动仪式上，发布了“六大行动”任务课题研习清单和研习小组名单，宣读了临时党支部、班委名单并授班旗。往期留津实习生代表与本期新生代表分别发言，完成青春接力棒的传递。

在为期四周的实习中，实习生将在各自岗位深度参与公文撰写、活动统筹、民生服务等一线工作。

同时将开展公园城市企业感知体验行、非遗文化体验、青年沙龙、赋能培训等特色活动。实习之余，还将围绕新津特色旅游点位和美食启动打卡集赞活动，沉浸式感知新津城市魅力。

来自哈尔滨工业大学的薛瑞媛被分配到城产发集团实习，她对未来满是憧憬。“非常有幸参与到此次选培计划，这对我来说是非常好的一次实践机会，我希望通过这次实习，了解一线的真实需求，把理论知识应用到实际的案例当中，也希望这些微小贡献对新津的发展有所帮助。”

全程保障

以最大诚意服务青年成长

从吃住行到学娱，新津关爱满满。

住，免费入住酒店单间；吃，工作日早午餐全免；行，定制通勤大巴点对点接送。此外，每位实习生还享有实习补贴和往返交通补贴。组织、人社、团区委牵头统筹，交通、城产发等部门保障场地和出行安全，16家实习单位安排业务骨干一对一指导，公安、消防、卫健全程护航。

岗位安排上，新津坚持人岗相适。结合“专业匹配+实践经历+职业规划”为实习生统筹安排岗位，精准匹配。经开区、市场监管局等经济发展和社会事务部门成为主力实习阵地。

未来一月，全体实习生将与在岗职工统一标准、同步管理，严守上下班工作纪律，沉心研读政策规章，躬身扎根基层一线历练成长：有人深入产业厂房观摩生产全流程，有人驻守政务窗口直面群众办事需求，还有人不惧盛夏骄阳，奔赴田间地头体察乡村发展实况……

实习成长不止于岗位耕耘，新津为青年学子精心策划了丰富多元的特色课余活动。走进民营经济博物馆读懂产业脉络，踏访宝墩古城遗址溯源千年文脉；职业规划讲座明晰前行方向，糕点烘焙体验感受烟火温情，非遗纸艺手作触摸传统匠心。专属集体生日会更为这段实习时光增添暖心惊喜。闲暇之余，津津希望体育馆、白鹤滩湿地公园、老君山等城市地标静候青年打卡，大家既可漫步山水间饱览水城风光，也能寻街巷烟火，沉浸式读懂新津的温度与底蕴。

双向奔赴

从“城市体验官”到“城市建设者”

值得一提的是，新津依托成熟的人才培育体系，为青年学子留津就业创业搭建了从实习到就业、从短期体验到长期扎根的完整通道。

人才政策上，新津拿出真金白银表达诚意。根据2025年发布的“津英人才3.0”政策，新引进的硕士人才可获5万元生活补贴，博士研究生则可获10万元。若落户新津并全职工作，购买新建商品住房还可申领最高15万元的“津英人才房票”。

实习结束后，新津为优秀学子留下了充足的成长空间。表现突出的实习生将被纳入青年人才储备库，持续享受政策推送、交流活动和就业推介服务。愿意留津发展的，可进入“津津希望”培训生计划，接受为期3年的进阶培养，在“津彩启航”“津益求精”“津城圆梦”三大项目中逐级成长，每位培训生均有专属导师一对一指导。

值得一提的是，表现优异的学子将被聘为城市品牌校园宣传大使，继续为新津代言，成为这座城市在高校中的“青春窗口”。

来自长安大学交通运输专业的王一秋被分配到交通运输局进行实习，这他来说是一个特别好的实践机会，“专业很对口！我希望在实习中能运用专业知识，对新津交通在效率性、便捷性提升上有所帮助，哪怕只有一点点的改进也是对自己专业的应用和实践，利用好此次机会更好地学习成长。”

城才共兴

以青春之笔书写高质量发展新篇

作为成都最年轻的市辖区，新津坐拥4500年宝墩文明底蕴，五河汇聚、山水相拥。2025年GDP产值569.6亿元，集聚格力、宁德时代、新筑股份等龙头企业及257家规上工业企业，形成绿色食品、轨道交通、新能源三大百亿级产业集群。

当青春理想遇见城市机遇，这场城与才的双向奔赴，正不断描绘出华美篇章。“超级实习生”选培计划以精准化、体验式的引才模式，为高年级本硕学子搭建从校园迈向职场的桥梁。从“城市体验官”到“城市建设者”，新津正以最大诚意、最优政策、最好环境，吸引人才、集聚人才、留住人才。

据统计，新津超级实习生选培计划已举办6期，共吸引了352名高校学子的关注与参与，其中也有不少实习生选择留在新津，在城市建设、产业发展、轨道交通、乡村振兴等领域继续发光发热。

应雨芯是往届实习生代表，在新津实习后，选择留在新津发展。“去年夏天，我带着问题来到新津实习；离开时，我带走了答案——今天的我，已经坚定地选择新津作为自己事业的起点，我愿和这座年轻而创新的城市一起成长！此刻站在这里，我想对在座的每一位同学说：新津不是一个匆匆路过的地方，而是一个值得你停下来、留下来、扎下根的地方。”