今年，一批特殊新生将走进江苏多所技工院校报到。他们手持专科、本科乃至研究生毕业证书，主动重返技工院校实训车间，成为“大学生学制技师班”的一员。现代快报记者了解到，今年江苏计划面向高校毕业生开设20个大学生学制技师班，聚焦人工智能、先进制造、现代服务等紧缺领域。
这一人才培养新举措的落地，并非一时之举，而是江苏技工教育多年深耕、厚积薄发的缩影。多年来，江苏以赛育人、以技育才，持续打磨高技能人才培养体系，培育出一大批顶尖技能人才，在国家级、世界级技能赛场斩获佳绩，用硬核实力擦亮了江苏技工教育的金字招牌。
世赛斩获5金1铜，以赛促学育匠才
第47届世界技能大赛上，江苏技工院校的参赛选手为中国代表团斩获5金1铜；第三届全国技能大赛上，江苏代表团贡献约2/3的金牌和奖牌均出自技工院校选手。
第47届世界技能大赛上获得水处理技术项目金牌得主杨艺杰，如今已经是南京技师学院电气工程系的一名教师。2016年初中毕业后，他考入南京技师学院电气自动化专业。入学半年后，学院举办的世界技能大赛宣讲会拓宽了他的眼界；第二年，他凭借扎实的专业功底通过选拔考核，进入专门储备竞赛选手的人才实验班，正式开启系统化训练与高强度备赛之路。
杨艺杰回忆，校内“以赛促学”氛围浓厚，各专业常态化举办班级、校级技能比武，实训基地全天候对外开放。备赛之路既是专业技术的打磨淬炼，也是个人心智的磨砺成长。杨艺杰坦言，赛场突发设备故障、高强度噪声干扰，一次次逼他突破心理极限。这个过程刷新了他对“高技能人才”的认知：真正的行家里手，不仅要精通实操，更要具备统筹协调能力和应急处置能力。
毕业后，杨艺杰选择留校任教，将参赛积累的技术与实战经验传授给更多学弟学妹。他的队友们也在各自岗位上熠熠生辉，比如张林淇已成长为南京水务集团的骨干维修技术工人，用一技之长守护城市供水生命线。
专业跟着产业变，课堂对接生产线
杨艺杰的经历，折射出江苏技工院校专业设置的灵活与前瞻。现代快报记者了解到，目前，全省技工院校已开设各类专业176个，其中与新兴领域直接相关的有54个，占比超过三成，涵盖智能控制技术、超精密加工、低空技术与工程、智能建造、智慧养老等方向。如今，技工院校的专业已经迭代升级，早已不是人们刻板印象中的“车钳刨铣”，而是紧跟产业前沿，为未来而教。
专业布局在变，教学方式也在变。为了让课堂与车间无缝对接，全省技工院校建成一体化教学场地2500多个，专任教师中有一半是既能讲理论又能指导实操的“多面手”。校企合作更是扎实——与华为等2700多家知名企业深度合作，常态化开展订单班、冠名班、企业新型学徒班等定向培养项目。
更深入的融合发生在产业学院和国家级平台上。全省技工院校与企业共建产业学院120多个，覆盖数字经济、低空经济、先进制造等多个领域；依托技工院校建成一批国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室，为技术攻关和绝活传承提供了高位平台。这些平台不仅是人才的“孵化器”，也是技术创新的“攻坚站”。
据统计，全省技工院校每年为企业和社会输送中级工以上毕业生约6万人，其中高级工以上占比约40%。不少学生还没毕业就被企业“预定”，毕业生总体就业率保持98%以上。
再学一门硬技能，全省开设20个大学生学制技师班
“学历+高技能”双重赋能，成为越来越多高校毕业生的主动选择：一部分人希望通过技能回炉实现职业转型，另一部分人则借此提升求职竞争力。现代快报记者了解到，今年江苏计划在人工智能、先进制造、现代服务等关键领域开设20个大学生学制技师班，面向高校毕业生开辟技能就业新赛道。
近日，江苏省无锡技师学院首次开设“高技能卓越人才班（大学起点）”，面向应届、往届大专及以上学历毕业生招生，开设多轴数控加工、机电一体化技术专业，每个专业招收30人，采取“企业遴选、靶向培养”的模式，为大学生实现技能就业开辟“新赛道”。目前人才班报名通道已开放，首届学员可享学费全免。
江苏省无锡技师学院招生就业处处长朱诚益介绍，当前，智能制造、精密制造等领域“紫领”人才需求激增，传统单一学历人才、基础技工已难以胜任高级技能岗位。为此，人才班采用“1+1”分段培养模式，第一年校内系统化培训，考取高级工证书；第二年实行差异化培养，学员可入企顶岗历练，也可留校深耕技能，冲刺技师证书。
“人才班的目的就是通过技能提升帮助学生就业。”朱诚益说，报名学生需先通过企业遴选，课程由企业提前输出岗位标准、技能要求，学校按需定制课程体系和实操项目，实现“企业订单式需求、学校精准化培育、学员靶向式成长”。
现代快报/现代+记者 徐苏宁
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