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（来源：药物临床试验网）

上周看到孕妈A倾诉焦虑，最近在研究中心刚好也碰上个孕中期的CRA姑娘，挺着肚子跟着团队跑启动会，休息间隙还聊到怕项目节点赶不上拖团队后腿，怕休完产假回来岗位变了天。

我嘴上说着别着急慢慢来，身体要紧，心里却跟着沉了下去。其实我这个做了八年、看似站稳脚跟的男A，焦虑半分也没比她少。只不过她的焦虑写在脸上，我的藏在深夜和老婆的视频通话里，藏在每个月按时到账的房贷提醒和保姆发薪日里。

入行八年，从跟着前辈学SDV的新人，到自己扛着好几个中心、盯着质控和迎检的老人，年龄涨了、经验涨了，负担也涨了。去年孩子出生，满心欢喜里有更多实打实的一地鸡毛。

房贷是每个月雷打不动的。孩子刚满一岁，最是需要人的时候，两边父母都没退休，谁也抽不出身来帮忙带娃。只好千挑万选请了位住家保姆，没想到保姆工资竟然会那么高！一个月除去开销和保姆工资，扣掉房贷、奶粉、尿不湿，一个人的工资剩不下什么。但最熬人的是两个人都不放心家里还不会说话的娃。

老婆产假一结束就回了公司，她的工作也不清闲，下班到家还要带娃。无论我在家，还是每次出差视频，总会抱怨：保姆喂饭没耐心，带孩子总看手机，孩子摔了碰了也不说实话…有时隔着屏幕听着，除了说不行就再换一个，什么也做不了。

CRA的工作性质就是这样，中心在哪，人就得在哪。一个项目接着一个项目，今天在这个城市，明天可能就要赶去另一个城市，我成了名副其实的周末爸爸。赶上中心出问题、质控赶进度，连着两三周在外飘着也正常。

每次忙完回酒店，刷家里的监控，看着孩子抱着奶瓶在床上滚，老婆在旁边一边哄睡，心里除了想念也挺堵得慌。我知道她委屈，也知道她累，可我没法说：“别上班了，我养你呀！”这话在房贷和保姆费面前，太苍白了。两个人都工作，才能撑住家的运转，谁也不能停。

以前总觉得，只有女性怀孕生子是职场里最难的一道坎，要扛着身体的不适拼项目，要担心生育后的职业断层，格外不容易。可真到了自己这个阶段才明白，成年人的焦虑根本不分性别。她们怕的是事业和家庭两头落空，我们怕的是身后的一大家子没了依靠；她们迷茫的是如何平衡，我们迷茫的是如何托底。

就像聊天的姑娘担心的是孕期能不能扛住工作，我担心的是保姆会不会又涨价，孩子生病的时候我能不能赶得回去；她焦虑的是生完之后能不能跟上节奏，我焦虑的是这份常年出差的工作，还能做多久，孩子长大的过程里，我又要缺席多少。

做CRA，见惯了项目的起落，早就练就了遇事不慌的本事。可工作上的压力好扛，生活里的无力感真的难熬。那天和那个姑娘聊天后，我留在楼梯间给老婆打了个视频，她没抱怨，但举着手机让会叫爸爸不久的孩子对着屏幕喊了好几声爸爸。挂了电话说不上心里是什么滋味。其实大家都一样，各有各的难处，各有各的兵荒马乱。孕妈妈在孕期里咬着牙坚持，我们这些上有老下有小的人，也在一次次出差赶路里硬撑。

没有谁比谁更容易，不过都是一边焦虑，一边赶路。希望孕妈们能顺利度过孕期，更希望所有在CRA行业里奔波的人，不管是正在迷茫的孕妈妈，还是扛着家庭往前走的男同胞，都能在忙乱的日子里，攥住一些踏实的盼头。