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（来源：北京国际人力）
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近日，国务院正式批复《扩大消费“十五五”规划》，围绕稳就业、增收入、保民生、优保障作出系统性中长期部署。
未来五年
多项事关劳动者收入增长、
工资保障、休息休假、
社会保障的新政明确落地
和大家的切身权益紧密相关
深入实施就业优先战略，健全就业促进机制。
积极培育新职业新岗位，拓展就业新空间。
支持各类经营主体稳岗扩岗，稳定和扩大重点群体就业，优化创业促进就业政策环境。
持续开展大规模职业技能提升培训，建强公共实训基地和企业实训基地。
加大以工代赈实施力度，扩大劳务报酬发放规模。
健全就业支持和公共服务体系。
健全按要素分配政策制度，促进多劳者多得、技高者多得、创新者多得。
完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，健全最低工资标准调整机制，稳步提高最低工资标准，加强企业工资分配宏观指导。
持续改善小微企业和个体工商户经营环境。
促进房地产市场持续健康发展，持续巩固资本市场稳中向好发展态势，多渠道增加城乡居民财产性收入。
加强税收、社会保障、转移支付等再分配调节。
全面落实劳动法，切实保障劳动者合法休息休假权益。
推动修订《职工带薪年休假条例》，严格落实职工带薪休假制度，增强制度执行刚性。
鼓励单位和职工将带薪年休假与传统节日、地方特色活动相结合，安排弹性错峰休假。
支持有条件的地方推广中小学春秋假。
健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制，逐步提高城乡居民基础养老金，合理提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准。
扩大失业、工伤保险覆盖面，向符合条件的失业人员及时足额发放失业保险金等，建立健全职业伤害保障制度。
提高灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参保率。
推行长期护理保险。
健全分层分类社会救助体系，规范完善与人均消费支出挂钩的低保标准动态调整机制，积极发展服务类社会救助。
内容来源：中国劳动保障报
责任编辑：北京国际人力品牌宣传部
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