四十年前，一张张年轻姑娘的笑脸，登上了《人民日报》的头版，传遍大江南北。
那是一段关于改革、关于希望、关于信心的故事。而故事背后，站着一位敢闯敢试的基层干部——师顺奎。
当年章丘平陵公社黄桑院大队，13名平均年龄18岁的棉花姑娘，在“五定一奖”合同的激励下，精心管护73亩棉田，皮棉单产从67斤跃升至130斤，创下当地历史最高纪录。每人拿到130元超产奖励的那一刻，姑娘们笑得那样灿烂。这张由新华社记者李锦拍摄的照片，被《人民日报》《经济日报》《解放军报》等23家主流媒体转载推介，成为改革开放初期中国农业劳动分配制度改革的一抹亮色。而彼时推动这场变革的，正是黄桑院村党支部副书记、村委会主任——师顺奎。
敢闯敢创 打响劳动分配制度改革“第一枪”
上世纪70年代末，人民公社集体生产模式下，“出工不出力”现象普遍，农业效益徘徊不前。
刚刚担任村党支部副书记、村委会主任的师顺奎，敏锐捕捉到改革开放释放农村生产力的时代信号。他心系群众增收，将改革突破口精准定位在当时的主要经济作物——棉花种植上。
经过反复思考，他创新提出“五定一奖”制度：定人员、定面积、定产量、定肥料、定报酬，超产奖励。13名平均年龄18岁的棉花姑娘，在73亩棉田上精心管护，皮棉单产由67斤提高到130斤，刷新了当地植棉产量历史纪录。政策兑现的那一天，姑娘们每人分得130元超产奖励，喜悦的笑声回荡在田野上空。
这不是一个村的小事，而是中国农村劳动分配制度改革的一次成功实践，为农业增产、农民增收开辟了一条可借鉴、可推广的新路。
科学种植 以党员担当闯开致富增收大门
80年代初，受复杂因素影响，黄桑院的棉花种植面积缩减，集体和个人的收入都受到冲击。
面对困境，师顺奎没有被难住。作为老百姓的“主心骨”，他坚持在实践中找思路、找方法：上北京、下青岛、闯胶东，奔波千里求取“真经”。最终他认识到：办什么事都要有科学态度，讲求务实，切忌盲目。
经过反复考量，师顺奎与村党组织集体商议，决定以“先试点、后推广”的方式，发展葡萄种植。他带领11户试验队员边干边学，20亩试验田平均亩产1500斤、营收3000元，优质地块更是亩产3000斤、营收6000元，高出同期小麦、玉米收入的15到30倍。
试点的成功，点燃了村民的种植热情。第二年，师顺奎主动让利惠民，带动黄桑院村葡萄种植面积扩至300亩，新增产值25万元以上。时至今日，黄桑院村仍有约30户农户从事葡萄产业经营。
师顺奎用实实在在的收入，生动诠释了“党员带头谋产业、抱团增收促共富”的初心使命。
初心如磐 以毕生坚守谱写乡野华章
师顺奎始终坚信：农民的优势在农村，农村的优势在土地。
身为扎根乡村数十年的老党员，他始终把守护群众土地收益、带动乡亲增收致富放在心头。70多岁的他，仍然发扬“退休不褪色、离岗不褪志”的精神，在家乡承包40亩果园，潜心研究人参果、早蛇果、皇冠梨等特色果品的引种培育。
他边干边学，钻研新品种管护技术，积累特色种植经验，用心探索适合乡村发展的现代农业增收新路径。半生躬耕乡土，一生心系百姓。他以数十年坚守践行入党誓词，让沉甸甸的“光荣在党50年”纪念章熠熠生辉。
从“五定一奖”的劳动分配改革，到葡萄产业的科学种植探索，再到特色果品引种试验，师顺奎用一辈子的实践告诉我们：一名共产党员的初心，不在豪言壮语里，而在田间地头、在百姓心间、在每一次敢于担当的选择里。
全国农村科技致富能手、“光荣在党50年”纪念章……这些荣誉是对他半生耕耘的肯定，却不是他追求的全部。他最珍视的，是乡亲们那句朴实的“我们的老书记”，是黄桑院那片土地上一年比一年更加丰收的景象。师顺奎用半个世纪的默默耕耘，写下了一份沉甸甸的”党员答卷”。
记者：魏雪莲 通讯员：张莹
编辑：徐艳霞
二审：周爱军
三审：鹿智波
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