社区堆肥故事走上联合国讲台，这位基层书记让厨余垃圾变废为宝|厨余|变废为宝|堆肥箱|生活垃圾|联合国

一层落叶、一层果皮、一层落叶、一层豆腐渣……在北京顺义后沙峪镇江山赋社区的一角，几个不起眼的木质堆肥箱，悄然上演着一场“变废为宝”的“绿色魔法”。以前被当作垃圾丢弃的厨余垃圾，化作一捧捧棕黑色的“黑金土”，松软透气，散发着泥土特有的清香。

创造这场“魔法”的，是社区党支部书记、居委会主任亓伟伟。近日，这位扎根社区近十载的基层书记获评“北京市优秀党务工作者”。她手里的法宝正是这捧不起眼的“黑金土”，不仅让厨余垃圾就地资源化，更让一个曾经邻里疏离、诉求多元的复杂社区，织起了一张紧密的邻里同心网。

江山赋社区党支部书记、居委会主任亓伟伟。受访者供图

“黑金土”撬动垃圾分类“老大难”

江山赋社区建成于2011年，到今年已走过十五个春秋，1300多户居民中，家庭背景不一，加之流动人口多、外籍人士多，诉求千差万别，邻里关系疏离，群众归属感弱……这些是亓伟伟2017年刚到社区任职时面临的现实。

“居民都认可环保理念，但真正能做到规范分类的却很少。”亓伟伟说，那时垃圾分类工作在全国各地陆续铺开，但多数社区仍停留在“贴标语、发传单”的阶段。居民的理念与行动之间存在巨大鸿沟，不少人甚至质疑：“就算我前端分好了，后端不还是一股脑混运？”亓伟伟心里清楚，仅靠制度约束难以持久，必须让居民看到垃圾分类确实有用。

转机出现在2021年，一次偶然的机会，亓伟伟了解到故宫在做堆肥，加上自己曾就读于中国科学院生态学专业，对堆肥有一定了解，“厨余垃圾与落叶按比例混合，经过科学发酵就能变成肥沃的‘黑金土’。”她下定决心，在社区引入堆肥项目，让厨余垃圾在居民社区变成资源。

说干就干，亓伟伟发动社区的志愿者参与生态堆肥项目，并带领志愿者挨家挨户上门收集厨余垃圾，宣传生态堆肥与传统沤肥的区别。在社区空地上搭起堆肥箱，严格按照“一层落叶、一层厨余垃圾、再盖一层落叶”的“三明治堆肥法”操作。

江山赋社区开展堆肥活动。受访者供图

起步阶段阻力重重，有居民不理解，“这不得臭翻了？”“搞这个干吗呀”“我们也不会啊”……面对质疑，亓伟伟没有退缩。“最难的时候，所有活儿都是我自己带着志愿者干。”她亲自示范堆肥操作，严格把控温湿度，让落叶与垃圾充分混合，没有异味，没有蚊虫，也没有渗滤液。几个月后，第一批“黑金土”出肥了，棕黑色、松软、无味，散发着泥土的清香。当居民亲眼看到厨余垃圾变成沃土，质疑声开始消退。

社区顺势推出“厨余换沃土”活动，居民拿自家厨余垃圾就能兑换“黑金土”回家种花种菜。看得见的实惠，彻底点燃了大家的热情。“以前追着居民做垃圾分类，现在大家主动来问‘能换土吗’。”亓伟伟说。

几年下来，一组数据印证了这场“绿色实验”的成效：社区累计处理约90吨厨余垃圾，近60吨园林废弃物就地得到了资源化处理，同时也产生了堆肥“黑金土”48吨多，居民垃圾分类自主分出率跃升至92%以上，江山赋社区也成为北京市唯一的“中国社区厨余堆肥试点单位”。

堆肥箱成为社区治理“强磁场”

堆肥做起来了，亓伟伟发现，它的价值远不止于垃圾分类。

“社区治理最大的难题是人和人之间不认识、不信任。”江山赋社区流动人口多、外籍居民多，邻里关系疏离，居民遇到问题，很少愿意走进居委会反映诉求。“堆肥点就像一个公共客厅，居民因为共同的兴趣聚到一起，话匣子就打开了。”

孩子们喜欢动手，周末就跟着家长来翻堆；老人们有种植经验，乐于指导年轻人怎么用“黑金土”养花；有人喜欢自然观察，社区就顺势开出“观鸟课”“认植物课”。越来越多的居民从堆肥点出发，参与到社区的各种活动中来。社区因势利导，孵化出“亲子农耕”“自然体验”等一系列志愿服务项目。

江山赋社区组织居民活动，亓伟伟向孩子们讲解堆肥知识。受访者供图

居民李月侠就是被“黑金土”吸引来的，“第一次建堆我就来了，这个是利国利民的好事。”从最初围观到上手操作，再到如今成了社区的“堆肥老手”，李月侠介绍，“这就是刚堆的，不到40℃，半个月以后达到60℃以上，就可以翻堆了，微生物持续工作，翻堆完三个月以后，就变成‘黑金土’了。”

正值暑假，江山赋社区开设托管服务，引入专业教师团队，带领孩子们学习专业课程。从垃圾分类到堆肥，再到更多活动项目，亓伟伟为居民搭建了丰富的场景，让居民的参与感越来越强。“通过多元的活动项目，让居民、居委会和物业等多方建立起良性的沟通协调机制。”亓伟伟说，“原来居民打12345比较多，现在很多矛盾在社区内部就化解了。”

社区开展的一系列工作获得居民认可。亓伟伟时不时会收到居民拍给她的照片，那是她当选2024北京市劳动模范、首都最美志愿者后登上公交站牌、王府井电子屏的照片，这份被看见、被认可的感觉，也是她最大的动力。

“吾心工作法”升级，把居民心拢到一块儿

真正让社区拧成一股绳的，还有背后一套扎实的工作方法。刚到江山赋社区时，亓伟伟在前辈指导下提炼出“吾心工作法”，即忠心、安心、贴心、顺心和舒心，忠心就是对党忠诚、不折不扣落实部署；安心就是守好安全底线；贴心就是做好居民服务；顺心就是让居民心情舒畅；舒心是最终目标。

“当时我刚来，没有社区工作经验。”亓伟伟坦言，随着社区治理的深入，她发现最初的“吾心”已经指导不了实际工作中的新问题了。于是，她对“吾心”进行了全面升级。

忠心，不再是被动执行，而是主动破题，以垃圾分类为例，找到突破口，用堆肥的方式把“完成了”变成“完成好”。

安心，关键在“专业”，堆肥对接南京大学、万科公益基金会，志愿服务引入有资质的老师，“居民信任你，是因为知道你背后有专业支撑”。

贴心，核心是“听见”，暑期家长需要孩子托管服务，社区就开设托管班，引入专业老师提供“低偿公益性”托管服务，服务从“我提供什么”变成了“你需要什么”。

顺心，落点在“共建共治”，让居民参与到社区治理中来，从“替民做主”到“让民做主”，事情顺了，人心也顺了。亓伟伟坦言，“以前整个社区不太有存在感，现在不一样了，社区引领一切，居民会觉得社区就是他的主心骨。”