复盘成长蓄力远航英才赋能逐光前行——集团召开英才培养生半年度汇报暨2026届新生见面会|培养生|成长|新生见面会|英才

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（来源：福建海峡环保）

为持续夯实青年人才培养根基、精准把控人才培育质效，7月2日下午，集团召开 2023-2025 届英才培养生半年度工作汇报会暨 2026 届培养生见面会。集团副总裁程晶、财务总监陈拓、副总裁赵若辉、副总裁裴圣、财务副总监陈伟、总裁助理陈棋烽等领导莅临指导，相关部门及片区负责人、培养导师团队与四届培养生共40余人参与活动。

述职现场

汇报环节中，2023至2025届英才培养生依次进行半年度述职。大家立足本职岗位，重点围绕入职以来的成长变化展开复盘，通过与过往同期的纵向对比，客观梳理阶段性履职成效，深入剖析个人在业务实践与思维认知上的转变与不足，并据此明确了下一阶段的改进方向与规划。汇报内容贴近一线实际，真实反映了培养生们扎根岗位、务实笃行的阶段性成长轨迹，展现出青年员工在实干中思考、在总结中提升的良好风貌。

2023届培养生陈泽文汇报

2024届培养生陈斌汇报

2025届培养生罗婧娴汇报

针对各位培养生的汇报内容，集团领导班子与英才培养生导师逐一开展精准点评与针对性指导，充分肯定了全体培养生在基层一线历练中取得的扎实成效，高度认可青年员工在岗位履职、业务攻坚、团队协作中的亮眼表现。同时立足行业发展新形势、集团战略发展新要求，围绕岗位能力提升、综合素养培育等方面提出指导性、前瞻性意见，为培养生破除成长瓶颈、拓宽发展视野、明晰前行方向提供有力指引。

新生见面环节，新晋培养生代表依次自我介绍，分享个人专业背景、学习经历与入职初心。新晋青年员工朝气蓬勃、初心纯粹，为集团英才人才梯队注入崭新活力与新生力量。

2026届培养生胡煜坤

2026届培养生唐冰雯

最后，程晶在总结发言中为培养生们指明了前行的航向：以“筑梦”为基，与绿水青山同行；以“敢为”为锋，在变化中主动作为；以“超越”为翼，拥抱AI与数字化浪潮；以“大爱”为魂，践行环保人的社会使命。在集团化发展的广阔舞台上，全体培养生正以扎实的本岗实践和跨领域的系统认知，完成从“等待答案”到“寻找答案”的蜕变。未来，他们将继续在互助互融中凝聚合力，用持续进化的能力内核，为海环的长远发展注入源源不断的青春动能。