来源:市场资讯
(来源:景辞 券业观研君)
一则投资者连续踩雷的传闻,将汇丰晋信基金推上舆论风口:有投资者在渠道认购汇丰晋信周期优选后,短期内净值回撤超20%,渠道将其调换为公司业绩排名第一的汇丰晋信先锋科技后,再度遭遇近20%的下跌,两次调仓接连踩中赛道调整节点,投资者亏损严重且情绪激烈。
这一个案并非孤立的运气问题,而是汇丰晋信2026年以来业绩整体性溃败的缩影。截至目前,公司旗下超六成主动权益产品年内收益为负,过半产品跑输业绩基准,顶流基金经理业绩塌方、产品布局结构性错配、股权变更期战略摇摆,叠加合规层面的历史遗留问题,多重隐忧正在集中暴露。
01
全产品线业绩滑铁卢
赛道轮动的市场环境中,汇丰晋信的产品布局几乎全面踏空行情节奏,不同风格、不同赛道的产品同步出现深度回撤,形成了“周期股跌完科技股跌”的尴尬局面。
新发产品的表现尤为惨淡。3月刚成立的汇丰晋信周期优选,成立仅4个月净值已暴跌近30%,最新单位净值跌至0.7063元,逼近0.7元关口。
基金经理郑小兵为2023年上任的新生代基金经理,持仓集中于航空、资源类传统周期标的,既未赶上上半年科技行情的红利,又恰逢周期板块持续下行,重仓股年内普遍跌幅超40%,直接导致新基金成立即深套。
按照最新的公募绩效考核新规,该产品成立以来已跑输基准超20个百分点,若业绩持续不达标,基金经理将面临绩效薪酬下调的约束。
被渠道当作“救火选项”的先锋科技,同样没能扛住回调。作为汇丰晋信今年业绩最好的产品,该基金上半年依托光通信、半导体等科技赛道一度取得较高收益,但6月下旬以来科技板块调整,截至7月中旬已从高点回撤超30%,近1个月跌幅达25%,重仓的腾景科技、炬光科技、太辰光等标的跌幅均超40%。
即便如此,这只年内收益仅剩37%的产品,已经是公司旗下的“业绩天花板”,其余主动权益产品中,排名第二的医疗主题基金年内收益不足5%,大量产品年内亏损超20%。
整体数据更能反映全貌:汇丰晋信旗下62只基金产品中,仅23只年内取得正收益,超半数产品跑输业绩比较基准。多只成立满三年的产品长期业绩低迷,例如汇丰晋信时代先锋A成立三年累计下跌超18%,跑输基准近30个百分点;中小盘低波动策略产品三年跌超9%,跑输基准27.69个百分点。值得注意的是,这些长期绩差产品仍按1.2%的标准费率计提管理费,与监管倡导的“管理费与投资者收益绑定”导向形成反差,且已触发《基金管理公司绩效考核管理指引》中的绩效薪酬下调红线。
02
陆彬业绩塌方拖累半壁江山
全线业绩溃败的核心原因之一,是汇丰晋信长期以来对明星基金经理陆彬的过度依赖。作为公司副总经理兼权益投资部总监,陆彬管理的产品规模合计达109亿元,占公司主动权益总规模的近一半,其投资风格直接决定了公司整体的业绩走向。
作为曾经靠新能源一战成名的明星基金经理,陆彬近年深陷路径依赖困境:长期重仓锂电、光伏等新能源赛道,押注行业周期反转,却完全踏空了2026年上半年的硬科技行情。
业绩数据显示,陆彬管理的产品近三年累计亏损近30%,年内平均跌幅超25%,多只产品任职以来亏损超30%;即便是其代表作智造先锋,近五年也从高点回撤近50%。即便业绩持续低迷,其管理规模并未出现同等幅度的缩水,公司资源仍持续向其倾斜,进一步加剧了整体风格的单一化风险。
核心人物的风格错配,直接导致公司投研布局的结构性失衡:硬科技方向配置权重极低,未能形成覆盖科技主线的产品线;同时在ETF、指数型工具产品领域完全空白,错过了今年科技类ETF规模爆发的行业红利。权益投资总监自身押注单一赛道,也使得公司整体投研体系缺乏多元风格对冲,行情切换时便出现全线下滑的局面。
03
大股东易主下的战略摇摆
投研体系的僵化背后,汇丰晋信正处于股权变更的关键过渡期,股东层面的变动也为公司战略走向增添了不确定性。
目前汇丰晋信的股权结构为山西信托持股51%、汇丰环球持股49%。作为大股东的山西信托近年经营压力持续加大:2024年净利润下滑三分之一,2025年直接陷入亏损,早已萌生退意。
2023年7月山西信托挂牌转让所持汇丰晋信31%股权,作价10亿元,最终汇丰环球行使优先购买权接盘,目前该交易仍处于监管审批的最后阶段。若交易完成,汇丰环球将成为持股80%的绝对控股股东,公司也将从中资控股转向外资控股。
大股东易主的过渡期,往往伴随着管理层调整、战略方向摇摆等问题。近年汇丰晋信在产品布局、投研团队建设上动作缓慢,未能跟上行业科技赛道布局、工具化产品扩容的节奏,与股权变动期的观望状态不无关系。
04
信披违规与高收费的矛盾
业绩承压之外,汇丰晋信的合规管理也存在短板。2025年12月,公司因信息披露违规被上海证监局出具警示函,暴露了内控与信披体系的漏洞。作为依托山西金控国资背景的公募机构,合规运营本应是核心底线,信披被罚事件也引发了市场对其治理能力的质疑。
按照监管要求,基金公司需建立收入与投资者回报绑定的机制,长期跑输基准的产品应相应下调管理费、降低基金经理绩效。但目前汇丰晋信多只长期绩差产品仍维持1.2%的高管理费率,绩效薪酬的落地效果也有待验证,与公募行业高质量发展的要求存在差距。
从投资者两次换基两次踩雷的个案,到全产品线业绩溃败的现状,汇丰晋信当前面临的不仅是短期业绩波动的问题,更是投研体系单一、股权变更动荡、合规治理待补的多重考验。在公募行业强监管、重质量的发展趋势下,如何调整投研结构、优化产品布局、夯实合规能力,将是股权变更后新管理层需要解决的首要课题。
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