尽管监管机构如今有权禁止奖金发放，英国多家水务公司的高管仍将获得数百万英镑的款项，而这些支付并不受新规约束。
诺森伯兰水务公司将在未来5年向其首席执行官海迪·莫特拉姆支付150万英镑，名义为“留任支付”。英国水务监管机构Ofwat目前可以禁止违反污染规定的企业向高管发放奖金，但这类支付不在其权限范围内。
据了解，长期执掌诺森伯兰水务的莫特拉姆将分5次领取这笔款项，每次30万英镑。这家由外部资本控股的公司预计，原本可能发给莫特拉姆的任何奖金都会被禁止。公司表示，因此需要设置这项激励措施，因为莫特拉姆“在市场上极具吸引力，而她所在行业的薪酬受到极为严格的监管，也经常受到媒体审视”。
今年7月早些时候，诺森伯兰水务因两次向英格兰东北部水道排放污水，被责令支付50万英镑。为英格兰西北部供水的联合公用事业公司首席执行官路易丝·比尔德莫尔，也在领取一笔43.5万英镑的“津贴”，同样不受奖金禁令影响。
盎格鲁水务公司也在向其首席执行官马克·瑟斯顿支付130万英镑奖励。瑟斯顿曾任英国高铁二号线项目负责人。该公司表示：“作出这一决定是为了确保领导层稳定。”
彭农集团首席执行官苏珊·戴维的27万英镑年度奖金，此前因旗下西南水务公司自来水受寄生虫污染、导致500多名用户中毒事件而被叫停，之后又恢复发放。
监管机构Ofwat最初禁止向戴维发放任何奖金，同时还叫停了向彭农集团财务总监劳拉·弗劳尔杜支付的19万英镑款项。
不过，彭农集团在上周发布的年报中表示，在收到Ofwat“进一步指引”后，禁令被撤销，相关款项已经发放。这项奖金禁令于1年前生效，背景是公众对污水排放问题愤怒加剧，同时家庭水费持续上涨。
根据规定，如果一家水务公司被认定对最严重的污染事件负有责任，Ofwat可以阻止其最高层董事获得与业绩挂钩的奖励。
另据《泰晤士报》报道，威塞克斯水务首席执行官露丝·杰斐逊的薪资上涨14%，达到67万英镑。南方水务首席执行官劳伦斯·戈斯登加薪3.5%，薪资升至53.6万英镑。他还获得14万英镑福利，包括住房津贴、汽车和私人医疗保险。泰晤士水务将其首席执行官克里斯·韦斯顿的薪酬上调9.5%，使其总薪酬达到120万英镑。
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