近日，诸暨市人力资源服务产业园一楼大厅人流如织。电子屏上滚动着94家优质企业的989个岗位信息。高校毕业生孙浙凯拿着简历在人群中穿行，他刚刚在一家智能制造企业的展位前聊了十几分钟，初步达成了就业意向。“先就业再择业，心态好了工作也好找”他说，“等下我还要去四楼参加创业赋能活动。”
这一天，诸暨市人力资源服务产业楼内两个活动正同步开展——一楼，是“就在诸暨 职等你来”夏季公益性人才交流活动暨高校大学生专场招聘会；四楼，是走进“创客第一站”活动。一栋楼，两个现场，一边链接“就业”，一边孵化“创业”，构成了诸暨留住青年的完整逻辑。
从“进门”到“扎根”：一个空间的创业全链条服务
走进“创客第一站”的一楼大厅，右前方是一家“青年小店”云创咖啡，几个年轻人围坐一起，热烈交流。再往里是开放式创客共享工位，有创客正在敲击键盘、制作小店引流文案。旁边一排办公室，汇集了工商注册代办、人才资源服务、法律咨询、知识产权代理、环保技术咨询等专业机构，全链条一站式解决企业经营各类难题，实现办事不出园区、服务直达企业。
“创客第一站”服务专员曹景津站在大厅入口，向参观者介绍这座全新升级的阵地：我们坚持让“创意被发现”，通过提供场地、政策、咨询、技能、资源等一系列服务，让“价值能变现”，欢迎拨打“4009889898”人才热线咨询洽谈。
走上二楼，是诸暨经济开发区行政服务中心，市场监管、税务、社保医保等核心涉企部门集中办公。三楼则是诸暨市流动人员档案服务窗口，提供人事档案接收、调转、查阅等全套服务。
“一楼解决的是‘进门’的问题，二楼三楼解决的是‘扎根’的问题。”诸暨市人社局人才开发服务中心主任蔡赕赕说。这正是“创客第一站”的设计逻辑：让创业者走进一扇门，办成一件事，闯出一条路。
从“单打独斗”到“抱团生长”：一个联盟的“朋友圈”逻辑
下午两点半，四楼活动区，“暨young”创客联盟正式亮相。团市委基层工作部部长、青年创客导师郭犇杰站在台前，向50余位创客代表和学生代表介绍这个全新的青年创业社群。
联盟面向18至45周岁在诸暨创新创业的青年及创业团队核心成员，覆盖科创客、网创客、农创客、商创客、文创客五类群体。首批吸纳40家青创企业，其中包括7位行业导师。
“成立这个联盟，就是想打破青年创业单打独斗的局面。”郭犇杰说，“通过搭建这个专属‘朋友圈’，让大家资源共享、抱团取暖，构建互助共生的青创新生态。”
联盟实行“分社轮值、月度主理”的运行模式，五大分社按月轮流担任“月度轮值社”，策划形式轻松的活动——创客下午茶、大咖分享会、文体联谊、场景开放日、资源对接会。
“以前创业是摸着石头过河，”在“创客第一站”成功创业的咖啡店主理人邵倩说，“现在有了联盟这个‘朋友圈’，遇到问题有前辈指路，找合作有伙伴同行，对后来创业者来说，助攻的力度不小。”
郭犇杰补充道，联盟成员可享受创业结对、培训赋能、考察交流、宣传推广、活动直通、阵地共享、政策直达七项服务。“我们希望做的不是锦上添花，而是雪中送炭。”
从“硬支撑”到“软环境”：创城诸暨的进阶之路
2025年8月，诸暨正式启动“创城诸暨”建设，锚定三年目标：到2027年，打造100万方专业化创客空间，培育1000家优质创客企业，赋能10000名创客扎根诸暨。
“无忧十条”政策同步推出——场地首年零租金、最高300万元全额贴息创业担保贷款、创业补贴、社保补贴、创客券、租金减免……一套“硬核”支持体系正在落地。
“创客第一站”正是这盘棋的第一步。它不只是一处物理空间，更是诸暨礼遇创客、赋能创业的城市窗口。
数据印证了这座城市的吸引力：今年以来，诸暨已累计开展各类青年招聘活动54场，释放优质岗位1.9万余个，吸引1.08万名大学生来诸就业创业。
当天的活动，或许只是“创城诸暨”建设中的普通一天。但对走“创客第一站””的年轻人来说，它可能是一个转折——让“来诸暨”从一次路过，变成一次选择；让“就创业”从一句口号，变成一个可以坐下办公的工位、一杯可以聊出火花的咖啡、一种可以少走弯路的陪跑服务。
你来，我们接；你留，我们陪；你创，我们帮。这是“创客第一站”的承诺，也是诸暨对青年的态度。
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