呈贡的夜，斗南的花，凌晨三点依然灯火通明。千万枝鲜花从这里出发，醒在全国各地的清晨。而比鲜花更值得细品的，是这座新城拔节生长的逻辑。
常住人口突破70万、GDP迈上750亿元台阶，从“新区建设的尖子生”到“现代化建设的模范生”，昆明呈贡正经历一场深刻的“二次蝶变”。如果说“一次蝶变”是从农业县到现代化新城的空间重塑与规模跃升，那么“二次蝶变”要回答的，则是以产业能级提升、治理效能转化、人才活力迸发为核心的产城人融合发展全新答卷。靠什么破题？呈贡的“实践密码”是：把组织堡垒筑在产业链、先锋旗帜插在创新链，以全域党建“红引擎”激活“二次蝶变”新动能。
“组织网”怎么织？从“过筛子”到“扎链子”
党建不是空中楼阁，根扎得深不深，要先看组织网织得密不密、牢不牢。
呈贡以党组织标准化规范化建设为抓手，紧扣“两个功能”，全面过细做“体检”。全区616个基层党组织逐一“过筛子”，评出439个先进党组织，再让“先进”带“后进”——“发展任务千头万绪，抓好组织建设是关键。”呈贡区委常委、组织部部长李道平说，这一“筛”，筛出了底气，也筛出了方向。
组织覆盖不能只守“一亩三分地”。呈贡的逻辑是：产业延伸到哪里，组织就建到哪里。在斗南花市，花都党委把支部“搬”进了种业研发、数字拍卖、冷链物流等产业链关键环节，设立10个新兴领域党支部。“五链融合”党建模式让党建链直接串起产业链——今年“五一”，39万游客涌向斗南，1.94亿枝鲜花完成交易，数字背后是组织力的实打实转化。
更值得关注的是“破壁”之举。呈贡联动10所高校、街道社区和重点企业，打造“环大学城党建示范圈”。校地联合党委手握“资源、需求、项目”三张清单，让高校的“脑力”和地方的“土壤”精准对接。在“1+3+N”青年创业矩阵中，新成立12个党支部，青创力量走到哪里，组织就跟到哪里。
新兴领域同样也不落下。50家国家级高新技术企业党组织覆盖率达84%，数字经济开发区等重点区域非公企业党组织覆盖率达60%以上。园区、楼宇、商圈——组织触角正从“成熟阵地”向“新兴前沿”不断延伸。
“先锋队”怎么带？从“亮身份”到“亮作为”
组织建强后，关键在激活“人”。呈贡将实践一线作为锤炼坚强党性的主战场，让党员在产业发展、为民服务前沿打头阵、当先锋、挑大梁，在不同战场上逐层纵深、各显身手。
本职岗位上，他们守阵地。机关党员积极参与“百名干部联百企”行动，397名科级党员干部直联包保500家企业，沉入一线担任发展联络员、党建指导员、政策服务员，推动54个书记领办项目落地；卫健系统党员先锋岗邀请45名专家下沉，14场义诊服务群众570余人次。全区52个机关党组织中，“领域有特色、支部有亮点”已成常态。
创新创业中，他们打硬仗。毕业于昆明理工大学的党员赵周颖，十年坚守，把一间十平方米的工作室做成了横跨文化传媒与智能科技的国家高新技术企业。“最难的时候，团队成员陆续离开，是党员这个身份让我选择坚持下来。”如今作为呈贡区新的社会阶层人士联谊会会长，他受聘创业大赛导师，带动一批高校毕业生投身创业。“把先锋力量聚在产业链上，发展才有后劲。”呈贡区委组织部副部长刘剑磊表示，2026年上半年全区培训发展对象和入党积极分子113人，其中一批在数字经济、花卉电商、文化创意等领域崭露头角的年轻人被吸纳入党。
新业态里，他们树口碑。昆明花易宝科技有限公司党支部推行“党员卖家”专属标识，党员商户亮身份、践承诺。支部党员杨萍2026年4月获全国五一劳动奖章。“亮的是身份，树的是口碑，立的是整个行业的清风正气。”党支部书记赵永能说。
社会领域，他们聚人心。社会组织联盟党支部书记杨蕾，推行“党建+公益创投”，以党组织链接高校、企业、社区资源，孵化青年社会组织10余家，落地助老、青少年关爱等服务项目30余个，带动500余名青年参与基层公益。
街头巷尾，他们通末梢。呈贡依托春城治安志愿者体系成立流动党组织，纳管流动党员。外卖骑手、网约车司机化身“移动网格员”，“先锋骑手·移动网格”计划累计报送城市安全隐患、市政设施破损等信息数百条，带动53名快递员、外卖骑手成为城市治理的“流动探头”。先锋力量穿行街巷，守护城市细微角落。
“生产力”怎么转？从“各自为战”到“链条贯通”
党建做实了就是生产力。这句话在呈贡不是口号，而是一条清晰的实践路径——把组织优势实实在在地转化为推动产业升级、优化基层治理的强劲动能，让发展硬实力与软环境同步提升。
打破壁垒，资源有了“调度中心”。过去，高校有智力落不了地，企业有需求找不到门，社区有场景缺支撑——各有一本账，各唱各的调。环大学城党建示范圈站出来“做媒”，校地联合党委用“三张清单”让供需精准匹配。截至目前，“青创训练营”“校企双进”等活动覆盖大学生近4000人次，助力“知心”智慧心理评估平台等成果从实验室走向生产线。8名金融特派员下沉6个街道、2个社区，一手牵银行、一手牵农户，打通资本下乡的“最后一公里”。党组织的统筹力，让分散资源有了统一调度的“大脑”。
平台链接，要素实现“化学反应”。资源聚在一起只是“物理相邻”，党组织的作用是让它们“化学融合”。在“1+3+N”青创矩阵中，高校科研成果、企业应用场景、政府政策工具同频共振——数字经济园区累计孵化企业551家，党员骨干领衔攻关的“彩云小联”医疗麻醉大模型等项目加速落地，新质生产力蓄势成峰。在乡村振兴领域，4项“需求清单”入选昆明市“揭榜招贤·城乡结对·协同发展”行动，联动万达、花千坊等商业体释放就业岗位1100余个，农产品展销渠道稳定畅通。党组织的链接力，让要素从“在一起”走向“融进去”。
服务贯通，温暖直达“最后一米”。资源平台有了，最后考验的是服务能不能到人。龙翔社区“红色速递·情暖夕阳”覆盖126名独居老人，代买代办、精神慰藉送到家；“敲门行动”收集群众意见1827条，排查处置楼道堆物、飞线充电等安全隐患问题1015个；教育系统出台7项校园餐管理制度，以常态化监管守护师生“舌尖上的安全”。面向“三车司机”等重点群体，创新建立新“心”恳谈会，同步建设暖“新”学院。全覆盖排查218家社会组织，32名党建联络员下沉蹲点服务，收集处置诉求28件，实现矛盾源头化解。党组织的贯通力，让服务不卡在“最后一公里”。
党组织不是挂在墙上的“牌匾”，而是串联资源、激活要素、温暖人心的“红色纽带”。当全域党建深度融入发展大局，“二次蝶变”便有了最厚实底气。站上新起点，这座滇池东岸的新城，正以组织力牵引生产力，让红色动能与城市生长同频共振，在建设令人向往的现代化人民城市的征途中，书写属于自己的蝶变故事。
（中国日报云南记者站 记者 李映青）
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