#成都求职避雷 #职场PUA #试岗踩坑 #成都行政面试避雷 #整顿职场00后 #拒绝职业压榨 #打工人发声

真心劝成都正在找工作的姐妹！面试时就让你压抑的公司千万别去！我踩雷这家试岗两天，被主管各种打压、甩脸色、扣帽子，全程窒息。本来以为走个流程就解脱，结果……完整全过程给大家避大雷！

面试阶段：先否后赏，PUA初见端倪

面我的就是后续直属主管，全程否定式沟通：

不停拿我和其他求职者对比，说别人比你优秀太多；

明贬暗抬：“你这个岗不直接创造收益，公司根本不重视”

最后假意施恩：“看你还行，我特意跟老板争取了二面名额”

那一刻真觉得自己欠了她多大的人情，还好二面过了，我冲着「朝十晚五」咬牙入职，噩梦正式开始。

入职第一天：甩办公用品+无理由训斥20分钟

刚到公司，主管上来就质问我：为什么没自带本子和笔？

我以为纸、笔都是公司基础耗材，结果她直接把本子和笔甩在我桌上——不是递，是扔！

紧接着开始挑表情毛病：“你不会表情管理、整天垮着脸，让我感觉上班很痛苦。”

我全程没摆脸色，只是没一直假笑而已，却被揪着反复否定状态。

更离谱的是：没人带我熟悉环境，办公用品在哪、具体做什么，全靠自己盲猜。

⚠️ 因为一个纸杯，被单独拉去办公室训了20多分钟

入职第一天大老板找我聊天，结束时我问了一句：“陈总，公司纸杯放哪里？”

老板发现纸杯用完，顺口跟主管提了一嘴。

第二天我按要求提前十分钟到岗，她一来直接把我喊进办公室，语气极其恶劣：

“这么点陈芝麻烂谷子的小事为什么要去找老板？”

我反复解释只是顺口一问，根本没有告状的意思，还是被劈头盖脸训了二十多分钟。

而她当天只安排了两件事：整理会议纪要、核对物料数量，我全部按时完成并主动汇报，没有任何拖沓。

试岗第二天：正常下班=不负责任？

两天试岗结束，我认真评估后确定：和这位主管根本没法共事。

下班前我提前跟她说明了不合适，做完当天工作就不再继续试岗。

从头到尾——

❌ 她没有口头、微信任何一句告知我「下班需要找她交接」；

❌ 这两天甚至没给我配公司电脑，全程自带iPad办公，根本不存在需要移交的工作资料。

结果我刚走出大楼，她的消息连环轰炸：

“走之前为什么不跟我打招呼？”

“你这么不负责任的？”

我礼貌说明：从未有人通知我需要交接，即便没有交接内容，打招呼也不是硬性工作义务。

她依旧不依不饶，习惯性给人扣负面标签，沟通全程压迫感拉满。

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