“年薪五万，包吃包住，双休加五险一金，一样不落！”近日，来安县零工市场的直播间里，主播孙志凡正对着镜头“卖力吆喝”。他身后的大屏幕上，企业招聘信息滚动翻页，像一张张“电子招工牌”。

屏幕那头，近3000名网友挤进直播间，弹幕区提问一条接一条：“企业在哪儿？”“学历卡不卡？”“能线下面试不？”孙志凡一边介绍企业状况，一边解答网友问题。“直播效果好，比跑线下招聘顶用。”

这场热火朝天的直播，是来安县零工市场“周二看直播，求职不奔波”的固定节目。而这样的“常规操作”，早已悄悄改写了无数人的求职历程。

前段时间，居民龙忠美坐在沙发上刷手机，零工市场的带岗直播正好推送到眼前，合作商户“巴老冒豆花牛肉”正在招人。她点进去，听主播把岗位职责、薪资待遇讲得明明白白，又顺带问了问就业补贴政策，主播对答如流。龙忠美当场预约了线下面试，没几天，她便顺利上岗。“以前找工作，简历撒出去一堆都石沉大海，现在岗位像点外卖一样送到跟前。”

直播间里，主播既是“带岗人”，也是“贴心顾问”。岗位职责、薪资构成、社保怎么交、宿舍有没有空调、食堂菜品口味辣不辣......事无巨细，全给摊开了讲。甚至简历怎么写、面试怎么接话、这活儿自己能不能干，主播也耐心支招。为了让网友看得更真切，他们干脆把直播间“搬”进企业一线，走进厂区、车间、食堂、宿舍，求职者在家里，就能把工作环境瞧个通透。

“一部手机，一场直播，好岗位尽在眼前。”来安县人社局相关工作人员张伟介绍，2026年以来，县里依托零工市场公益性公共就业服务平台，把“周二固定直播间带岗”和“小安助求职入企实景探岗”两条线拧成了一股绳，岗位推介、政策解读、职业指导、实景探企，全搬上云端。群众求职少跑腿，企业招工也省下了“跑断腿”的吆喝。

今年以来，来安县零工市场已开展11场特色专场直播，累计开展线上带岗直播36场，全网总曝光量突破15.2万人次，吸引1.09万名求职者线上关注咨询，联动县域重点企业、优质商户推送各类岗位1.22万个，帮助444人达成初步就业意向。

张伟说，接下来还要持续深耕数字化便民就业服务，精准对接企业用工需求和群众求职需求，用务实贴心的人社服务稳就业、惠民生、促发展，为县域经济高质量发展提供有力民生支撑。

（本报记者 李邦军 本报通讯员 吕华）