今天我们来看一位辽宁某建行基层女职工的退休待遇情况。

她说： 我是 建行基层 女员工， 工龄33年，25年1月退休，我如今每月到手的退休金是4600多元 ，晒一下，不是因为多或者少才晒，而是我对自己能有这个数的退休金，感到心满意足了，我这人物欲比较低，够我花自己花了，孩子的新家庭用不着我帮扶。我在乎的人健健康康就是我最大的愿望。 我们这普通的银行员工，退休金基本4千~6千，副科以上7500+20万年金

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楼主的退休金，属于最正常不过的银行基层退休金，银行基层女职工，30多年工龄，4000多的退休金很正常。楼主如果加上企业年金，总养老金应该有5000~6000元的。

对于楼主的退休金，咱今天就不做详细的解读了。

因为楼主这种物欲较低、追求安稳健康一辈子的这种态度，让我想起我的一些事。

我老家五线以外小城市，就是物价可能只有一线城市的一半不到，我爸妈很多年前都是借钱补缴的养老金，都已经领养老金好几年了，每月人均2000多点，我爸现在自己每月工作挣的足够日常生活开销，养老金基本不用动，我妈在帮我带娃，日常吃穿用度都是我给买，每月给发4000工资，虽然她不要，但是我都默默存着以备不时之需；他们当时都是借钱补的，就怕老了拖累我们，现在看来真是明智呀，等我爸年纪大点不工作了，我的小娃差不多就可以上学了，就可以来这边帮我接送娃，毕竟一线城市医疗条件比老家好很多。

说这件事，我主要是想告诉大家出来找工作，能找五险一金就找五险一金的，六险二金的更好。连五险都没的公司，最好不要碰。

我给大家说说我为啥有这个看法。

我个人非常看重医保，尤其是职工医保，人生在世，难免会有返厂维修的时候，如果有职工医保，报销比例就挺高的，能减轻自己的压力。有些企业是有补充医保的，比方说我对象，他们单位 有四种医保，职工医保、大病保、互助保、门诊保。

这二来嘛，就是人总有老的时候，老了干不动了，有养老金，起码可以保证自己一日三餐不用愁。我觉得这是咱老后，能够有的“最基本的保障”了。